人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
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SumTotal Systemsは、今まで蓄積してきた、会社全体での経験や知識を、PCやモバイルなどのデバイスに対応させて、新しい自己開発ができる人事管理システムです。昨今の時代の変化に対応し、自発的、且つ継続的に人材育成ができ、ひとりひとりが進化することをサポートします。
SumTotal Systemsの3つの特徴やメリットをご紹介します。
システムを利用することで効率的な人材開発・育成が可能になるという点は大きなメリット。グラフィカルでわかりやすいユーザー目線で設計されたダッシュボードは、従業員側・管理者側ともに使いやすい仕様です。1人ひとりに合わせた目標管理・育成が可能で、自己育成の促進にもつながるでしょう。コミュニケーションが取りやすく、従業員のモチベーションを下げることはありません。
継続的な才能発掘と育成が必要となるリーダー育成にも活用可能です。企業の成功に向けたマネージャーの養成を行うための機能が搭載されており、マネージャーに必要となる能力の強化をサポート。また、チームパフォーマンスのコーチングを簡素化することで、新たに着任したマネージャーの成功体験を支援し、適切な成長を促します。将来のリーダーを育成するための学習配信や、後任育成計画の作成も可能です。
従業員が持つ意欲を高め、業務をサポートするための機能が充実しているという点も大きなメリット。従業員の忠誠心を引き出し、人材のアジリティ(柔軟性・対応力)を高めます。顧客満足度を高める能力、さらには意思決定能力を身に着けさせるための従業員研修サポートも利用可能です。システムはモバイルデバイスでも利用可能なため、メンバーの生産性・エンゲージメントの向上に大きく貢献するでしょう。
SumTotal Systemsの料金プランをご紹介します。
要問合せ
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電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド(SaaS)
オンプレミス(パッケージ)
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
スマホアプリ(Android)対応
スマホアプリ(iOS)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
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ヒンディー語
ポーランド語
トルコ語
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閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
マトリクス分析機能
クロス分析機能
離職防止分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
サービスを運営するサムトータル・システムズ株式会社の概要です。
| 会社名 | サムトータル・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷4階 |
| 拠点 | アメリカ・東京都 |
| 設立 | 2001年 |
| 代表名 | 平野 正信 |