所定労働日数とは?計算方法、注意点も解説【2025年最新】
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Socia人事システムとは、勤怠の管理、人事給与における業務の効率化を図る、株式会社エフエムが提供する人事管理システムです。アウトソーシングサービスとシステムを組み合わせ、業務全体の効率化を図り、顧客はコアな業務に集中して取り組むことができます。
Socia人事システムの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Socia人事システムは、すべての情報をweb上に集約して管理が可能という点が大きなメリット。大掛かりなデータベースを用意せず、気軽に利用することが可能です。入社情報・雇用契約情報・勤務情報などを集約し、総合的なデジタルベースとして利用できるでしょう。人事データの変更登録処理もweb上で容易に行うことができます。また、web上で利用できるデータベースのため、マルチデバイスに対応している点もうれしいポイントです。
Socia人事システムは、社員情報に関して過去の履歴を確認できる点も大きなメリット。会社情報・社員情報はすべて変更履歴を管理でき、過去情報の検索・参照も可能です。管理項目の名称変更や項目追加も標準搭載で、自社にマッチした社員データベースを作り上げることができます。追加した項目に関しても履歴が管理されるため、検索も容易に行えるでしょう。検索機能を活用することで、個人の人事データを参照した効果的な人員配置を実現できるはずです。
Socia人事システムは、個人情報を取り扱う人事システムのため、詳細な権限設定と監査システムの活用で情報漏えいを防止することができます。ログインIDごとに参照可能範囲を制限することが可能です。また、人事情報単位ごとに参照・更新対象の制限をかけることや、プログラムごとに動作機能の制限をかけることも可能。監査システムが導入されているため、データへのアクセス状況をすべて監査・記録し、不審なアクセスをすぐに確認できるでしょう。
Socia人事システムの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
Socia人事システムの料金プランをご紹介します。
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Socia人事システム の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
サービスを運営する株式会社 エフエムの概要です。
会社名 | 株式会社 エフエム |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル |
拠点 | 東京都・大阪府 |
設立 | 1973年6月 |
代表名 | 玉城 亮 |
従業員規模 | 150名 |
事業内容 | Socia人事関連システムの制作・販売 (人事・給与・勤怠管理・目標管理・マイナンバー) Sociaクラウドの提供 給与計算等の業務の受託サービス |
資本金 | 7,000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。