【2024年4月】「調査（サーベイ）結果のダッシュボード表示機能、リスク管理機能」に該当するモチベーション管理システム16選のランキング

LLax forest

SOMPOヘルスサポート株式会社

トライアルあり

LLax forestとは、SOMPOグループが開発した、ストレスチェック機能付きのモチベーション管理システムです。メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3要素から、幅広い項目で課題を把握できます。また、パルスサーベイ機能により、離職予防が必要な従業員へタイムリーなアプローチが可能です。

料金：月200円/ユーザー

サービスを選択

ORIZIN

株式会社ドリームホップ

トライアルあり 上場企業導入実績あり

ORIZINとは、労働安全衛生法で実施が義務付けられている従業員のストレスチェックを円滑に行うための健康管理システムです。見やすい個人結果に定評のある「受検サイト」と充実した集団分析機能が内在した操作しやすい「管理者画面」が特徴です。健康経営優良法人認定取得に向けたストレスチェックの実施や、職場環境改善のための実態把握などにも活用できます。2023年度リリースの新サービス「ドリームホップ心理相関図」では通常のストレスチェックでは確認できない「組織のストレス原因」が明らかになります。解決すべき課題の優先順位をつけられるので、生産性の高い事業場を実現させるのにとても有効です。従業員のメールアドレスの収集が難しい事業所むけにメールアドレスを使用しないWeb受検も対応可能。紙受検との併用も可能です。外国語受検は14か国語が用意されています。

料金：年120,000円

サービスを選択

タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

出典：株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.talent-palette.com/

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

タレントパレットとは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するマーケティング思考を取り入れて科学的人事を可能にするタレントマネジメントシステムです。大規模から小規模までさまざまな場所で活用されています。あらゆる人材データを一元化・分析・活用して科学的人事戦略を実現。人材データを社員に紐づけて一元管理し、抜擢、育成への活用、MBO、OKR、360度評価、コピテンシー評価などの評価制度から甘辛調整や調整フローの判断を効率化できます。他にも、シミュレーション可能な人材の最適配置、社員個人に適した研修やeラーニング適応、多角的な社員のポートフォリオ化、モチベーション・エンゲージメントを把握、離職特徴分析での離職防止、採用管理・ミスマッチ防止など人事評価を最適化する機能が満載です。在宅勤務中の社員の状況も管理・分析可能なのでテレワークにも最適。導入支援、高度な活用方法まで専門コンサルタントがしっかりサポートします。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

ラフールサーベイ

株式会社ラフール

出典：株式会社ラフール https://www.lafool.co.jp/

上場企業導入実績あり

ラフールサーベイは、「個人が変われることによって、組織が変わる」をテーマにしたモチベーション管理システムです。心身の健康状態をはじめ、ハラスメントリスクや離職リスク、またエンゲージメントなどの多様な組織の課題を明確にします。

料金：月400円/1ユーザー

サービスを選択

Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

出典：株式会社アックスコンサルティング https://www.accs-c.co.jp/

上場企業導入実績あり

モティファイエイチアールは、全従業員の可能性を最大限に引き出すためのモチベーション管理システムです。エンゲージメントやオンボーディングなどの様々なサポートをします。

料金：月440円/1ID

サービスを選択

Unipos

Unipos株式会社

出典：Unipos株式会社 https://unipos.me/ja/

Uniposは感謝の気持ちとポイントギフト機能を軸として、組織エンゲージメントや従業員同士の相互理解を促すビジネスチャットツールです。

料金：月850円/アカウント

サービスを選択

評価ポイント

株式会社シーグリーン

出典：株式会社シーグリーン https://www.seagreen.co.jp/hyoka/

トライアルあり

評価ポイントとは、株式会社シーグリーンが提供する社員のモチベーションとアクティビティを見える化する人事評価システムです。ITトレンド年間ランキング、人事評価システム（2018、2019）を獲得した実績あり。低コストで導入できるのも魅力です。社員の行動の可視化や、社員同士でチームメンバーを評価し合う表彰文化を作ったり、ポイントで頑張りを見える化することで、評価指標として活用するといった新常識の働き方を可能にします。問題の早期解決、モチベーション向上で人材育成、成果目標率の向上を促進。コンピテンシー評価とは異なり、社員に促したいタスクや行動を「社内提案」、「ボランティア」といった内容で一覧にしてリアルタイム評価で承認欲求を満たし、社員のモチベーション向上をサポートします。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

MyRefer

株式会社MyRefer

出典：株式会社MyRefer https://i-myrefer.jp/

IT導入補助金対象

MyReferとは、国内初のリファラル採用を活性化させる採用管理システム（ATS）です。制度設計から運用・採用成功まで、課題に沿ったプログラムを用意してくれるため、効率的に採用力を強化できます。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

Geppo

株式会社リクルート

出典：株式会社リクルート https://www.geppo.jp/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数 コンサルティング業界の実績多数

Geppoとは、個人と組織の課題を見える化して人事業務を支援する人事評価システムです。継続率98％。25人〜数千名規模の企業まで、業界業種問わず幅広い場所で利用されています。個人のパルスサーベイと組織診断が低コストで利用可能。「個人の課題」と「組織の課題」を見える化し、働き方改善を個人・組織の両方からささえ、従業員のコンディション把握やエンゲージメントサーベイを効果的に行います。「仕事満足度」、「人間関係」、「健康」の質問に答えるだけで本音やコンディションをしっかり把握できる従業員のコンディション変化発見ツールは、ログイン不要で3問の質問に回答するだけで完了。テレワーク中の従業員のストレス対策にも最適です。活用方法をレクチャーするオンボーディング、調査開始から運用までを伴走するカスタマーサクセス、豊富な人事ナレッジ、その他、サーベイ結果、詳細なレポートの提出の対応など豊富なサポートで安心・安全に利用できます。

料金：お問い合わせ

サービスを選択

適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.

株式会社トライアンフ

出典：株式会社トライアンフ https://www.triumph98.com/

適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.（適性検査キュービックトライアンフバージョン）は、採用・育成・組織場面においてのマッチングを実現するモチベーション管理システムです。6,000社以上に支持されており、タレントマネジメントシステム導入することによって、良質な従業員のデータ収集や、AIとの連携により高度な分析を提供いたします。

料金：ー

サービスを選択

ジンジャーワーク・バイタル

jinjer株式会社

出典：jinjer株式会社 https://www.neo-career.co.jp/

トライアルあり

ジンジャーワーク・バイタルは、国内初、人事の領域データを横断的に管理をできるモチベーション管理システムです。可視化が難しかった人事データの可視化、数値化を実現することで、人事戦略の最適化、人事業務の効率向上、さらに、企業経営の支援を目指します。

料金：月300円/1ユーザー

サービスを選択

Zoho ピープル

ゾーホージャパン株式会社

出典：ゾーホージャパン株式会社 https://www.zoho.com/jp/people/

トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象

Zoho ピープルはシンプル且つ効率的に利用できる人事管理システム（HCM）です。無料で利用でます。タイムカードやエクセルでの管理から解放され、新しい働き方へのサポートをします。

料金：月150円/ユーザー

サービスを選択

qualtrics 従業員エクスペリエンス

クアルトリクス合同会社

出典：クアルトリクス合同会社 https://www.qualtrics.com/jp/

クアルトリクス従業員エクスペリエンスは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートします。360度評価により、優秀な社員を発見、育成したり、退職時のアンケートを自動化したりと様々な機能を備えています。

料金：－

サービスを選択

ハタラクカルテ

株式会社OKAN

IT導入補助金対象

ハタラクカルテとは、「シンプルで低価格」「現場仕事／エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」が特徴のモチベーション管理システムです。「休暇のとりやすさ」や「経営への信頼」など、人材定着に関連する15要素の満足度を部署、拠点、年代別に可視化します。部署と年齢といった組み合わせでクロス集計も可能。特許取得済みのレポートで、企業の強みや注視すべき項目、企業と従業員の価値観ギャップなども確認できます。また、回答内容と統計データを組み合わせ、良スコアと低スコアの要素について記述式の設問を自動生成でき、その項目に関するエピソードや本音などを深掘りできます。もちろん、企業ごとのカスタム設問も追加可能です。また、システム外でも「ほどよいサポート」を行っているのも特徴。組織と従業員の関係性を分析し、人材定着を強化したい企業におすすめのサービスです。

料金：月167円/ユーザー

サービスを選択

エピタルHR

株式会社エピグノ

出典：株式会社エピグノ https://epigno.jp/epitalhr/

エピタルHRとは、株式会社エピグノが提供する医療機関向けの人事評価システムです。

料金：－

サービスを選択

ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

株式会社リーディングマーク

トライアルあり

ミキワメウェルビーイングサーベイとは、株式会社リーディングマークが提供するモチベーション管理システムです。年一回の性格検査と、月一回のウェルビーイングサーベイを基に、従業員のメンタル状態を把握できます。実名制で高頻度でありながら負担にならないサーベイであるのが特徴のひとつです。サポートが必要な人をいち早く察知できます。AIサポート機能がネクストアクションを提案してくれるので、従業員一人ひとりにあった適切なケアをできるのも魅力です。従業員の離職防止に貢献します。

料金：お問い合わせ

サービスを選択