Performance Cloudとは、企業の人材戦略を考慮するにあたり、課題の解決に向けて、社員個人と組織のパフォーマンス向上をサポートするモチベーション管理システムです。
Performance Cloudの3つの特徴やメリットをご紹介します。
SkillCompass®によるストレス・資質アセスメントの結果から、適切な人員配置と従業員のモチベーション維持に貢献します。個人の持つストレス耐性や現在のストレス状況などをアンケートで可視化。職務適性や従業員同士の相性を把握し、適材適所の人材配置や育成に活用することで従業員のモチベーション低下を回避します。
従業員ごとに最適な育成プランを立案できるのが特徴。目指すべきモデル人材の経歴やアセスメント、研修履歴や取得資格を確認し、ギャップを可視化することで個々の従業員に合った育成プランを立案できます。人材のミスマッチを起こす教育体制を改善することで従業員のモチベーション低下を回避し、離職リスクを抑えることができます。
従業員同士の相性分析によるプロジェクト人員構成のシミュレーションが可能で、リーダーのマネジメントスタイルと各メンバーの相性や、メンバー同士の相性などを分析できます。リーダーのマネジメントスタイルと従業員の相性に問題がある場合の対象人数や、リーダーの苦手な対人タイプに該当する人数が表示されることで、適切なメンバー配置が可能です。
クラウド（SaaS）
専門家の紹介機能
サービスを運営する株式会社富士通ラーニングメディアの概要です。
| 会社名 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都大田区新蒲田1-17-25 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・沖縄県 |
| 設立 | 1977年6月 |
| 代表名 | 青山 昌裕 |
| 従業員規模 | 465名 |
| 事業内容 | 人材育成・研修サービス -人材育成コンサルティング -学習管理サービス「KnowledgeC@fe」 -講習会／サテライト講習会／e講義動画／eラーニング -eラーニングコンテンツ受託開発／ドキュメント制作・活用／ Webサイト制作・運用サービス 個人のお客様向けパソコン教室（富士通オープンカレッジ） |
| 資本金 | 3億円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
