Pulsignとは、社員の状態を的確に素早く把握することで早期フォローができるモチベーション管理システムです。低コスト導入でき、活用しやすいサービスです。
Pulsignの3つの特徴やメリットをご紹介します。
4,000人にも及ぶ回答データを基にした、離職リスクを示すアラート機能が搭載されています。ベンダーが所有している過去の回答データに基づいた離職危険度を計測し、危険度の高い従業員がいる場合には管理者画面にアラートで通知。離職リスクの高い従業員が退職してしまう前に、適切なフォローを行う体制を確立できます。
最大6問のアンケート回答から分析を行うため、従業員の負担を軽減できます。カスタマイズ可能な自由設問を含め最大6問の質問に回答してもらうことで、従業員のコンディションを正確に把握。何十問も用意されているアンケートではないため、忙しい業務の隙間時間に気軽に回答できるなど、従業員の手を煩わせることもありません。
アンケートの結果はクラウド上で集計できるため、迅速で適切なアプローチがしやすいのも特徴。従業員個々の状況を即座に把握できるだけでなく、離職リスクが高くアラートが出た従業員へのフォロー＆アプローチや、組織ごとの管理体制などにも迅速に対応できるため、大切な人材が流出する前に早期の対策を講じられるのが魅力です。
Pulsignの料金プランをご紹介します。
ベーシック
月 35,000 円 ／ ～100名
初期費用
要問合せ
最低利用期間
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最低利用人数
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・法人1社単位での申し込みの料金です。
・101名からは1名あたり月額350円発生します。
・無料トライアルは1ヶ月 で、トライアルの対象アカウントは100名分まで可能です。
・導入以降の定期ヒアリングは無料です。
・導入効果測定調査に対応可能です。（別途費用）
電話サポートあり
メールサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営する株式会社アスマークの概要です。
| 会社名 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 拠点 | 東京都 青森県 大阪府 福岡県 神奈川県 |
| 設立 | 2001年12月 |
| 代表名 | 町田 正一 |
| 従業員規模 | 249名 |
| 事業内容 | ネットリサーチ業務 リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務 アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理 買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理 外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理 RPA導入・運用支援 従業員総活躍サービス「Humap(HRTechサービス)」業務 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
