名刺管理ソフトの選び方｜500人調査で分かった「外せない条件」とは
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
お客さまの情報を社内でリアルタイムに共有可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の事業部門や役員の往訪履歴をリアルタイムで共有出来るので、対顧折衝上の漏れがなくなる。 法人としての取引と、法人代表（＝個人）としての取引も、部門を跨いで共有出来る（時と場合によっては、法人取引は前向きながら、個人取引は後ろ向きなこともあるが、そうした時こそ社内情報共有はマスト）。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- お客さまが複数の肩書を持っている場合の名寄せが不充分なケースが散見される。例えば、ある企業の代表取締役と、その業界団体の理事を兼務されているような場合、同一人物と判断されるケースとされないケースがあった。ユーザーの使い方が悪いだけかも知れないが、そうであれば、マニュアル等で分りやすく解説するべき。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 先ほども述べましたが、同じお客さまを複数の部門で担当している時に、どの部門も案件が前向きな時なら良いが、ある部門では前向きな状態、別の部門では後ろ向き或いは厳しい状況の時に、社内で情報共有出来ていないと、前向きな案件もクローズ出来ないことがあった。が、本システム導入により、そうした事態が回避出来た事例が出てきた。
Sansanのその他レビュー
Sansanのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
オンラインで簡単に名刺を一元管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- オンラインで管理できるので、一元管理できることや検索など楽にできるという点は良いと思う。オンラインでの交換なども次世代な感じがあって良い。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
管理性の高さ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 集めた名刺を一括整理できる点や、一人ずつ名前や肩書きを打ち込む手間ひまを掛けない点が使いやすいポイントだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100〜299人
部署：営業・販売
名刺管理に留まらない多機能さがポイント
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 業界ニュースや人事情報が表示されるのは便利。 業務日報的な使い方も出来るので、名刺管理に留まらない使い方ができる。
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名刺管理ソフトで検索されているワード
名刺管理ソフトで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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