リファラル採用は企業における社員採用手法の一つで、アメリカではすでに一般的な採用方法になっています。日本でも2015年頃から注目度が高まってきており、ベンチャー企業を中心に取り入れられています。リファラル採用を導入することにより、採用コストを大幅に抑えられ、かつ質の高い人材を獲得しやすいといわれています。今回は、リファラル採用とはどのようなものなのか、その特徴やリファラル採用を行う際のポイントを説明するとともに、リファラル採用で最適な人材確保をするための実際の採用管理ツールについても紹介します。発注業者比較サービスPRONIアイミツが、おすすめの採用管理システムを厳選！
2023年12月24日
