ジンジャー人事データ分析は、従業員に関する多様なデータを一元的に可視化・分析できるタレントマネジメントシステムです。人事労務、勤怠、給与などの情報を統合型データベースで管理し、外部サービスのデータも取り込むことで、人的資本情報を多角的に分析できます。直感的な操作画面と豊富なテンプレートにより、初めてでも簡単にレポートやダッシュボードを作成可能です。これにより、人事戦略の意思決定をスムーズに進められます。
ジンジャー人事データ分析の特徴やメリットを3つ紹介します。
ジンジャー人事データ分析は、人事労務、勤怠、給与などの情報を統合型データベースで一元管理します。これにより、データの収集や表記ゆれの修正などの手間を削減し、常に最新の情報を確認可能です。さらに、外部サービスのデータも取り込むことで、社内外のデータを統合して多角的に分析できます。
ジンジャー人事データ分析は、誰でも使いやすい直感的な画面設計を採用しており、ダッシュボード上で簡単に人的資本の可視化・分析が行えます。また、部署別の平均給与など、よく使われるレポートはあらかじめテンプレート化されているため、初めてでも迷わず、必要なデータをすばやく取得できます。
ジンジャー人事データ分析では、閲覧・編集・共有の権限設定が柔軟に行えます。用途に応じて適切に従業員に権限を付与でき、限られたメンバーにしかレポートを共有できないといった制約を解消。これにより、分析したデータを広く活用・浸透させることが可能です。
ジンジャー人事データ分析と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ジンジャー人事データ分析
トライアルあり
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
|
|
|
|
| 料金 |
月
300
円～
初期費用
要問合せ
|
問い合わせ
|
問い合わせ
(他2プラン)
|
月
550
円
/1名
初期費用
110,000円
|
| 導入実績社数 |
導入実績社数
18,000社
|
導入実績社数
3,500社以上
|
導入実績社数
情報なし
|
導入実績社数
45,000社超（シリーズ累計）
|
ジンジャー人事データ分析の料金プランを紹介します。
標準プラン
月 300 円～
初期費用
要問合せ
ジンジャー人事データ分析の機能・連携可能なサービスを紹介します。
ジンジャー人事データ分析の機能ごとの対応範囲を紹介します。
簡易検索
資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
組織図作成機能
登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
時系列データ蓄積
採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
離職防止分析
勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
キャリア分析
経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
組織改編シミュレーション機能
画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
最適配置シミュレーション機能
昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
スキルセット管理機能
全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
ハイパフォーマー分析
優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
コンピテンシー評価対応
業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
パルスサーベイ対応
短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
エンゲージメント分析機能
会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
ジンジャー人事データ分析の連携サービスを紹介します。
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・沖縄県 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 代表名 | 冨永 健 |
| 従業員規模 | 509名（2025年5月時点） |
| 事業内容 | クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 非公開 |
| 提供サービス |
タレントマネジメントシステムで検索されているワードを紹介します。
