ジンジャー人事評価は、クラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成や評価フローの設定、評価結果の入力管理など、人事評価業務を一元化することで、業務効率化を実現します。操作画面はシンプルでわかりやすく、システムに不慣れな従業員でも簡単に使えます。評価シートは、テキスト入力や計算式、選択肢入力など多様な入力形式に対応し、柔軟にカスタマイズ可能。他の人事労務システムと連携することで、給与計算や賞与反映など一貫した業務運用を実現します。他にも進捗管理機能やリマインド通知機能も備えており、評価漏れを防ぎます。
ジンジャー人事評価の料金プランをご紹介します。
ジンジャー人事評価の3つの特徴やメリットをご紹介します。
ジンジャー人事評価の操作画面は直感的で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。
ジンジャー人事評価は、給与計算や人事労務のサービスとも連動しているため、評価結果を直接給与や賞与に反映させることができます。評価データの活用が容易になり、一貫した人事管理が実現し、業務の煩雑さを軽減します。
ジンジャー人事評価の評価シートはドラッグ＆ドロップで自由にカスタマイズ可能で、テキスト入力やチェックボックスなど多様な形式に対応しています。権限設定も柔軟で、項目ごとに閲覧・編集・閲覧不可を設定できるため、安全な情報運用が可能です。企業のニーズに合わせた評価システム構築を実現します。
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
ジンジャー人事評価は、クラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成や評価フローの設定、評価結果の入力管理など、人事評価業務を一元化することで、業務効率化を実現します。操作画面はシンプルでわかりやすく、システムに不慣れな従業員でも簡単に使えます。評価シートは、テキスト入力や計算式、選択肢入力など多様な入力形式に対応し、柔軟にカスタマイズ可能。他の人事労務システムと連携することで、給与計算や賞与反映など一貫した業務運用を実現します。他にも進捗管理機能やリマインド通知機能も備えており、評価漏れを防ぎます。
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ジンジャー人事評価の操作画面は直感的で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。
ジンジャー人事評価は、給与計算や人事労務のサービスとも連動しているため、評価結果を直接給与や賞与に反映させることができます。評価データの活用が容易になり、一貫した人事管理が実現し、業務の煩雑さを軽減します。
ジンジャー人事評価の評価シートはドラッグ＆ドロップで自由にカスタマイズ可能で、テキスト入力やチェックボックスなど多様な形式に対応しています。権限設定も柔軟で、項目ごとに閲覧・編集・閲覧不可を設定できるため、安全な情報運用が可能です。企業のニーズに合わせた評価システム構築を実現します。
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