ジンジャー人事評価

人事評価システム
公式

サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています

ジンジャー人事評価

jinjer株式会社
トライアルあり

ジンジャー人事評価とは

ジンジャー人事評価とは、クラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成や評価フローの設定、評価結果の入力管理など、人事評価業務を一元化することで、業務効率化を実現します。操作画面はシンプルでわかりやすく、システムに不慣れな従業員でも簡単に使えます。評価シートは、テキスト入力や計算式、選択肢入力など多様な入力形式に対応し、柔軟にカスタマイズ可能。他の人事労務システムと連携することで、給与計算や賞与反映など一貫した業務運用を実現します。他にも進捗管理機能やリマインド通知機能も備えており、評価漏れを防ぎます。

ジンジャー人事評価の特徴・メリット

ジンジャー人事評価の3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
シンプルで使いやすい操作画面

ジンジャー人事評価は、直感的な操作画面が特徴で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。

02
人事労務システムとの連携

ジンジャー人事評価は、ジンジャー人事労務とも連動しているため、直接反映させることができます。評価データの活用が容易になり、一貫した人事管理が実現し、業務の煩雑さを軽減します。

03
柔軟なカスタマイズと権限設定

ジンジャー人事評価は、ドラッグ&ドロップで自由にカスタマイズ可能で、テキスト入力やチェックボックスなど多様な形式に対応しています。権限設定も柔軟で、項目ごとに閲覧・編集・閲覧不可を設定できるため、安全な情報運用が可能です。企業のニーズに合わせた評価システム構築を実現します。

ジンジャー人事評価の使い方がわかる画面サンプル

ジンジャー人事評価の使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

人事評価の業務効率化をシステムで実現
クリックで拡大

人事評価の業務効率化をシステムで実現

評価シートを自由にカスタマイズ可能
クリックで拡大

評価シートを自由にカスタマイズ可能

閲覧・編集の権限を細かく設定できる
クリックで拡大

閲覧・編集の権限を細かく設定できる

関数を使った柔軟な計算式の設定が可能
クリックで拡大

関数を使った柔軟な計算式の設定が可能

評価者ごとの未対応件数を一覧で把握可能
クリックで拡大

評価者ごとの未対応件数を一覧で把握可能

ジンジャー人事評価と他サービスとの比較

サービス名
ジンジャー人事評価
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
特徴・メリット
  • シンプルで使いやすい操作画面
  • 人事労務システムとの連携
  • 柔軟なカスタマイズと権限設定
  • あらゆる人材データを一元管理
  • 使いやすいUI/UX
  • 安心のサポート体制
  • 人事データを一元管理し情報抽出を簡単に
  • 評価のシステム化で業務工数削減
  • サーベイで組織の現状を見える化
  • 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
  • 使用中のソフトともAPIで連携できる
  • 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
料金
300 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
問い合わせ
問い合わせ
(他2プラン)
800 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
導入実績社数
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
3,500社以上
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
38万事業所
重要機能カバー率
58 % (7/12)
100 % (12/12)
92 % (11/12)
42 % (5/12)
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
評価のテンプレート機能
1on1の履歴登録
評価フォームカスタマイズ設定
評価のワークフロー作成機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標設定
アンケートの集計・分析機能
エンゲージメント分析機能
ダッシュボード機能

ジンジャー人事評価の料金プラン

ジンジャー人事評価の料金プランをご紹介します。

トライアルあり

ジンジャー人事評価

300 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

最低利用期間

12ヶ月

最低利用人数

10人

ジンジャー人事評価の料金です。


評価シート作成から入力依頼、最終評価までを一貫してオンライン上で完結できます。
※360度評価・甘辛調整は対応していません。

企業の課題に合わせて複数のプロダクト(人事管理・給与計算・経費精算・勤怠管理など)を組み合わせて利用することも可能です。
ジンジャーシリーズはプロダクトごとに料金が異なります。
詳細は運営企業へお問い合わせください。

ジンジャー人事労務

500 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

最低利用期間

12ヶ月

最低利用人数

10人

ジンジャー人事評価と連動できる、ジンジャー人事労務の料金です。


※ジンジャー人事労務は、ジンジャーシリーズの他プロダクトです。
入退社手続き書類をペーパーレス化、人事データを集約してオンラインで一元化できます。
ジンジャー人事評価と連動できます。

企業の課題に合わせて複数のプロダクト(人事管理・給与計算・経費精算・勤怠管理など)を組み合わせて利用することも可能です。
ジンジャーシリーズはプロダクトごとに料金が異なります。
詳細は運営企業へお問い合わせください。

ジンジャー人事評価の機能/連携サービス

ジンジャー人事評価の機能

重視される機能
重要機能カバー率
58 %
非対応 社員リスト管理 顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
対応 閲覧・編集の権限設定 役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
対応 評価のテンプレート機能 360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
非対応 1on1の履歴登録 1on1での面談内容を記録して振り返りができる
対応 評価フォームカスタマイズ設定 職種ごとの評価シートを自由に作成できる
対応 評価のワークフロー作成機能 評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
対応 期ごとの考課フロー管理 時期ごとの評価の進み具合を管理できる
対応 社員の評価分布確認 評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
対応 目標設定 社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への満足度を分析して数値化できる
非対応 ダッシュボード機能 組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
非対応 アンケートの集計・分析機能 Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
サポート・ヘルプセンター

対応 導入支援・運用支援あり

対応 チャットサポートあり

対応 メールサポートあり

対応 電話サポートあり

シミュレーション機能

非対応 組織改編シミュレーション機能

非対応 昇格シミュレーション機能

非対応 給与シミュレーション機能

非対応 人件費シミュレーション機能

非対応 最適配置シミュレーション機能

非対応 配置バランス図の比較機能

非対応 配属候補者リストの保存機能

人材データベースの管理機能

非対応 社員情報の簡易検索

非対応 社員リスト管理

対応 閲覧・編集の権限設定

非対応 社員の発令管理

非対応 受講者の履歴属性管理

非対応 社員情報のソート機能

非対応 勤怠データの自動計算機能

対応 CSVデータのダウンロード

非対応 組織ツリー図の表示

人事評価のワークフロー機能

対応 評価のテンプレート機能

対応 コンピテンシー評価対応

非対応 1on1の履歴登録

非対応 360度評価対応

対応 評価フォームカスタマイズ設定

対応 評価のワークフロー作成機能

対応 評価データのエクセル出力機能

非対応 評価の甘辛調整機能

対応 期ごとの考課フロー管理

対応 社員の評価分布確認

対応 目標の中間レビュー管理の機能

対応 目標設定

データ分析機能

非対応 クロス分析機能

非対応 社員属性毎のグラフ生成機能

非対応 顔写真付きリストの表示

非対応 社員情報の絞り込み検索機能

非対応 離職防止分析機能

非対応 マトリクス分析機能

非対応 エンゲージメント分析機能

非対応 キャリア分析機能

非対応 労務負荷分析機能

非対応 ダッシュボード機能

非対応 テキストマイニング対応

提供形態

非対応 オンプレミス(パッケージ)

対応 クラウド(SaaS)

スマホ・モバイル対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

セキュリティ対応

対応 ISMS

対応 Pマーク

対応 冗長化

対応 通信の暗号化

対応 IP制限

対応 二要素認証・二段階認証

対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 中国語

非対応 英語

非対応 韓国語

非対応 ポルトガル語

非対応 スペイン語

非対応 タイ語

非対応 インドネシア語

非対応 ベトナム語

社員アンケート機能

非対応 アンケートフォームのカスタマイズ

非対応 アンケートテンプレート機能

非対応 アンケート回答の進捗確認

非対応 アンケートの催促メール送信機能

非対応 アンケートの集計・分析機能

非対応 パルスサーベイ対応

採用プロセスの管理機能

非対応 募集要項の管理機能

非対応 採用パイプラインの管理機能

適性検査の実施機能

非対応 適性検査の実施機能

eラーニング・研修の受講機能

非対応 eラーニング・研修の受講機能

プロが代わりに探して紹介します!

人事評価システムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

ジンジャー人事評価の運営会社

サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。

会社名 jinjer株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
拠点 東京都・大阪府・沖縄県
設立 2021年10月
代表名 冨永 健
従業員規模 509名(2025年5月時点)
事業内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
資本金 非公開
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
本サービスは「PRONIアイミツSaaSの有料掲載サービス」を利用しています。
質問に答えるだけであなたに最適な
「人事評価システム」
のサービスを見つけます。
診断に答えるだけであなたに最適な
サービスをご紹介します。
Q. まずは、事業形態を教えてください
企業・法人
個人事業主

この記事を読んだ方におすすめの記事

人事評価システムの新着記事

人事評価システムのランキング

1
株式会社HRBrain
2
株式会社アクティブ アンド カンパニー
株式会社あしたのチーム
あなたの課題に寄り添った最適なSaaSを
プロに相談してみませんか?
「優良なリード獲得したい」
「商談機会の増加を目指したい」
ベンダー企業の皆様へ
PRONIアイミツに
IT製品/SaaSを掲載しませんか?