クラウド型の人事評価システムおすすめ10選【2025年最新比較】
ジンジャー人事評価は、直感的な操作画面が特徴で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。
ジンジャー人事評価とは、クラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成や評価フローの設定、評価結果の入力管理など、人事評価業務を一元化することで、業務効率化を実現します。操作画面はシンプルでわかりやすく、システムに不慣れな従業員でも簡単に使えます。評価シートは、テキスト入力や計算式、選択肢入力など多様な入力形式に対応し、柔軟にカスタマイズ可能。他の人事労務システムと連携することで、給与計算や賞与反映など一貫した業務運用を実現します。他にも進捗管理機能やリマインド通知機能も備えており、評価漏れを防ぎます。
ジンジャー人事評価の特徴やメリットを3つ紹介します。
ジンジャー人事評価は、直感的な操作画面が特徴で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。
ジンジャー人事評価は、ジンジャー人事労務とも連動しているため、直接反映させることができます。評価データの活用が容易になり、一貫した人事管理が実現し、業務の煩雑さを軽減します。
ジンジャー人事評価は、ドラッグ&ドロップで自由にカスタマイズ可能で、テキスト入力やチェックボックスなど多様な形式に対応しています。権限設定も柔軟で、項目ごとに閲覧・編集・閲覧不可を設定できるため、安全な情報運用が可能です。企業のニーズに合わせた評価システム構築を実現します。
ジンジャー人事評価の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
人事評価の業務効率化をシステムで実現
評価シートを自由にカスタマイズ可能
閲覧・編集の権限を細かく設定できる
関数を使った柔軟な計算式の設定が可能
評価者ごとの未対応件数を一覧で把握可能
ジンジャー人事評価と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ジンジャー人事評価
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
300
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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| 重要機能カバー率 |
58
%
(7/12)
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100
%
(12/12)
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92
%
(11/12)
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42
%
(5/12)
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| 社員リスト管理 |
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| 閲覧・編集の権限設定 |
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| 評価のテンプレート機能 |
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ジンジャー人事評価の料金プランを紹介します。
ジンジャー人事評価
月 300 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
ジンジャー人事労務
月 500 円 / ユーザー
初期費用
要問合せ
ジンジャー人事評価の機能・連携可能なサービスを紹介します。
ジンジャー人事評価の機能ごとの対応範囲を紹介します。
ジンジャー人事評価の連携サービスを紹介します。
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・沖縄県 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 代表名 | 冨永 健 |
| 従業員規模 | 509名(2025年5月時点) |
| 事業内容 | クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 非公開 |
| 提供サービス |
人事評価システムで検索されているワードを紹介します。