ジンジャー人事評価

人事評価システム
トライアルあり

ジンジャー人事評価とは

ジンジャー人事評価とは、クラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成や評価フローの設定、評価結果の入力管理など、人事評価業務を一元化することで、業務効率化を実現します。操作画面はシンプルでわかりやすく、システムに不慣れな従業員でも簡単に使えます。評価シートは、テキスト入力や計算式、選択肢入力など多様な入力形式に対応し、柔軟にカスタマイズ可能。他の人事労務システムと連携することで、給与計算や賞与反映など一貫した業務運用を実現します。他にも進捗管理機能やリマインド通知機能も備えており、評価漏れを防ぎます。

ジンジャー人事評価の特徴・メリット

ジンジャー人事評価の特徴やメリットを3つ紹介します。

01
シンプルで使いやすい操作画面

ジンジャー人事評価は、直感的な操作画面が特徴で、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できます。従来の評価運用方法からスムーズに移行できるだけでなく、表計算ソフトのような機能も備えているため、業務効率を高めます。導入初期の教育コストや運用コストを大幅に削減できる点が魅力です。

02
人事労務システムとの連携

ジンジャー人事評価は、ジンジャー人事労務とも連動しているため、直接反映させることができます。評価データの活用が容易になり、一貫した人事管理が実現し、業務の煩雑さを軽減します。

03
柔軟なカスタマイズと権限設定

ジンジャー人事評価は、ドラッグ&ドロップで自由にカスタマイズ可能で、テキスト入力やチェックボックスなど多様な形式に対応しています。権限設定も柔軟で、項目ごとに閲覧・編集・閲覧不可を設定できるため、安全な情報運用が可能です。企業のニーズに合わせた評価システム構築を実現します。

ジンジャー人事評価の使い方がわかる画面サンプル

ジンジャー人事評価の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。

人事評価の業務効率化をシステムで実現
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人事評価の業務効率化をシステムで実現

評価シートを自由にカスタマイズ可能
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評価シートを自由にカスタマイズ可能

閲覧・編集の権限を細かく設定できる
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閲覧・編集の権限を細かく設定できる

関数を使った柔軟な計算式の設定が可能
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関数を使った柔軟な計算式の設定が可能

評価者ごとの未対応件数を一覧で把握可能
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評価者ごとの未対応件数を一覧で把握可能

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ジンジャー人事評価と類似サービスとの比較

ジンジャー人事評価と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
ジンジャー人事評価
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
特徴・メリット
  • シンプルで使いやすい操作画面
  • 人事労務システムとの連携
  • 柔軟なカスタマイズと権限設定
  • あらゆる人材データを一元管理
  • 使いやすいUI/UX
  • 安心のサポート体制
  • 人事データを一元管理し情報抽出を簡単に
  • 評価のシステム化で業務工数削減
  • サーベイで組織の現状を見える化
  • 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
  • 使用中のソフトともAPIで連携できる
  • 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
料金
300 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
問い合わせ
問い合わせ
(他2プラン)
800 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
導入実績社数
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
3,500社以上
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
38万事業所
重要機能カバー率
58 % (7/12)
100 % (12/12)
92 % (11/12)
42 % (5/12)
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
評価のテンプレート機能
1on1の履歴登録
評価フォームカスタマイズ設定
評価のワークフロー作成機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標設定
アンケートの集計・分析機能
エンゲージメント分析機能
ダッシュボード機能

ジンジャー人事評価の料金プラン

ジンジャー人事評価の料金プランを紹介します。

ジンジャー人事評価

300 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

ジンジャー人事労務

500 円 / ユーザー

初期費用

要問合せ

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ジンジャー人事評価の機能・連携サービス

ジンジャー人事評価の機能・連携可能なサービスを紹介します。

ジンジャー人事評価の機能

ジンジャー人事評価の機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
重要機能カバー率
58 %
非対応 社員リスト管理 顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
対応 閲覧・編集の権限設定 役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
対応 評価のテンプレート機能 360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
非対応 1on1の履歴登録 1on1での面談内容を記録して振り返りができる
対応 評価フォームカスタマイズ設定 職種ごとの評価シートを自由に作成できる
対応 評価のワークフロー作成機能 評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
対応 期ごとの考課フロー管理 時期ごとの評価の進み具合を管理できる
対応 社員の評価分布確認 評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
対応 目標設定 社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への満足度を分析して数値化できる
非対応 ダッシュボード機能 組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
非対応 アンケートの集計・分析機能 Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる

ジンジャー人事評価の連携サービス

ジンジャー人事評価の連携サービスを紹介します。

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ジンジャー人事評価の運営会社

サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。

会社名 jinjer株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
拠点 東京都・大阪府・沖縄県
設立 2021年10月
代表名 冨永 健
従業員規模 509名(2025年5月時点)
事業内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
資本金 非公開
提供サービス
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