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Talent Viewer
（タレントビューアー）
エン・ジャパン株式会社
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情報更新者：PRONIアイミツ編集部 情報取得元 掲載修正依頼

Talent Viewer

トライアルあり

Talent Viewerは、エン・ジャパンが提供するタレントマネジメントシステムで、人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化することを目的としています。人事業務を効率化するだけでなく、データ分析を通じて経営・人事戦略の意思決定を支援します。次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、幅広い人事戦略の精度を高める機能を搭載。また、エン・ジャパンの40年にわたる人材支援の経験を活かし、システム導入から課題改善まで一貫してサポートします。

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料金（価格・費用）

Talent Viewerの料金プランをご紹介します。

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特徴・メリット

Talent Viewerの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人事戦略を強化する人材データの一元管理・分析

TalentViewerは、人材データの一元管理および分析により、企業の人事戦略を強化することが強みの一つ。個人情報や労務管理、スキル・資格情報などを一括管理することで、迅速な検索・更新が可能です。例えば、パフォーマンス分析機能では、社員の成果や改善点を可視化し、異動シミュレーション機能により人件費や組織構成の変化をシミュレーションを実現。さらに、アンケート機能で社員満足度やエンゲージメントをリアルタイムで測定・分析することで、離職防止や最適な人材配置を目指します。

02
経験豊富な人事コンサルタントによるサポート

TalentViewerは、エン・ジャパンの経験豊富な人事コンサルタントが導入から運用までをサポート。企業は自社のニーズに合ったカスタマイズを受け、効果的な人事戦略を展開できます。具体的には、採用力の向上、離職防止、研修プログラムの提供など、各企業の課題に応じた支援が受けられます。また、テクニカルサポートも充実しており、システムの操作やトラブル解決も迅速に対応可能です。

03
幅広い機能と柔軟な対応

Talent Viewerは、人材管理や評価、育成、採用管理など、多岐にわたる機能を提供しているため、企業は一つのシステムで多様な人事業務を効率化できます。特に、テレワーク環境でも効果的に活用できる機能が備わっているため、リモートワークが普及する現代のビジネス環境に適応しています。さらに、エンゲージメント向上や離職防止のための機能も充実しており、従業員満足度を高める施策を実施できます。

運営会社

サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。

  • 会社名
    エン・ジャパン株式会社
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
  • 拠点
    東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県
  • 設立
    2000年1月
  • 代表名
    鈴木 孝二
  • 従業員規模
    連結：3,380名　単体：1,848名（2023年3月末現在）
  • 事業内容
    インターネットを活用したサービスの提供
    ・HR Techプロダクト
    ・求人／求職メディア
    ・人材紹介サービス
    ・活躍／定着支援サービス
  • 資本金
    11億9,499万円（2023年3月末現在）
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タレントマネジメントシステムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別

Talent Viewer

トライアルあり

Talent Viewerは、エン・ジャパンが提供するタレントマネジメントシステムで、人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化することを目的としています。人事業務を効率化するだけでなく、データ分析を通じて経営・人事戦略の意思決定を支援します。次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など、幅広い人事戦略の精度を高める機能を搭載。また、エン・ジャパンの40年にわたる人材支援の経験を活かし、システム導入から課題改善まで一貫してサポートします。

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特徴・メリット

Talent Viewerの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人事戦略を強化する人材データの一元管理・分析

TalentViewerは、人材データの一元管理および分析により、企業の人事戦略を強化することが強みの一つ。個人情報や労務管理、スキル・資格情報などを一括管理することで、迅速な検索・更新が可能です。例えば、パフォーマンス分析機能では、社員の成果や改善点を可視化し、異動シミュレーション機能により人件費や組織構成の変化をシミュレーションを実現。さらに、アンケート機能で社員満足度やエンゲージメントをリアルタイムで測定・分析することで、離職防止や最適な人材配置を目指します。

02
経験豊富な人事コンサルタントによるサポート

TalentViewerは、エン・ジャパンの経験豊富な人事コンサルタントが導入から運用までをサポート。企業は自社のニーズに合ったカスタマイズを受け、効果的な人事戦略を展開できます。具体的には、採用力の向上、離職防止、研修プログラムの提供など、各企業の課題に応じた支援が受けられます。また、テクニカルサポートも充実しており、システムの操作やトラブル解決も迅速に対応可能です。

03
幅広い機能と柔軟な対応

Talent Viewerは、人材管理や評価、育成、採用管理など、多岐にわたる機能を提供しているため、企業は一つのシステムで多様な人事業務を効率化できます。特に、テレワーク環境でも効果的に活用できる機能が備わっているため、リモートワークが普及する現代のビジネス環境に適応しています。さらに、エンゲージメント向上や離職防止のための機能も充実しており、従業員満足度を高める施策を実施できます。

運営会社

サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。

  • 会社名
    エン・ジャパン株式会社
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
  • 拠点
    東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県
  • 設立
    2000年1月
  • 代表名
    鈴木 孝二
  • 従業員規模
    連結：3,380名　単体：1,848名（2023年3月末現在）
  • 事業内容
    インターネットを活用したサービスの提供
    ・HR Techプロダクト
    ・求人／求職メディア
    ・人材紹介サービス
    ・活躍／定着支援サービス
  • 資本金
    11億9,499万円（2023年3月末現在）
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

Talent Viewer以外のタレントマネジメントシステム

Talent Viewer以外のタレントマネジメントシステムについてご紹介します。

SUZAKU
出典：株式会社エスユーエス https://www.sus-g.co.jp/
HRBrain
タレントパレット
出典：株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.talent-palette.com/

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