JobSuite TALENTSは、企業の人事データ管理を効率化するためのタレントマネジメントシステムです。社員の個人情報やスキル、面談記録、評価結果、業務実績などを一元管理し、戦略的な人事運用をサポートします。また業務のタスク化や可視化、リアルタイムの進捗管理を通じて、人事業務の効率化と標準化を図ります。組織図やシミュレーション機能、アンケート・評価ツール、権限設定など多彩な機能を備え、組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。
JobSuite TALENTSの3つの特徴やメリットをご紹介します。
JobSuite TALENTSは、社員情報を簡単かつ安全に集約管理できるため、日々の人事データの取り扱いが容易になります。権限設定により、必要な情報へのアクセス制限も細かく設定可能。組織図やシミュレーション機能により、適正な人材配置をサポートし、組織の全体像を把握しやすくします。アンケートや評価ツールも自由に作成できるため、フィードバックの収集や分析がスムーズです。
JobSuite TALENTSは、人事業務の可視化により、業務の進捗状況をリアルタイムで把握しやすくします。これにより、業務の振り返りや標準化が進み、生産性の向上が期待できます。さらに、評価フローの一元管理機能により、提出忘れの防止や評価者ごとの管理が効率化。人事業務全体の透明性と効率性が向上し、従業員の「今」を深く理解できます。
JobSuite TALENTSの月額料金は、従業員数に応じたプランが用意されています。50名プランは月額30,000円、200名プランは月額80,000円、500名プランは月額150,000円と、企業規模に合わせた柔軟な料金体系が特徴です。コストパフォーマンスに優れた人事データ管理システムとして、多くの企業に導入されています。
JobSuite TALENTSの料金プランをご紹介します。
50名プラン
月 3,000 円
初期費用
150,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
問い合わせ
50名までの従業員数
200名プラン
月 80,000 円
初期費用
150,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
51名
51名から200名までの従業員数
500名プラン
月 150,000 円
初期費用
150,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
201名
201名から500名までの従業員数
サービスを運営する株式会社ステラスの概要です。
| 会社名 | 株式会社ステラス |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6階 |
| 拠点 | 東京都・神奈川県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 1981年7月 |
| 代表名 | 戸村 敦雄 |
| 従業員規模 | 118名（2021年10月1日） |
| 事業内容 | ・人事分野におけるトータルソリューション「ジョブスイート」シリーズの企画・開発・販売・運営 ・人材ビジネス業界向けシステムの企画、設計、コンサルティング、ソフトウェア開発、販売及び保守 ・営業倉庫業向けシステムの企画、設計、コンサルティング、ソフトウェア開発、販売及び保守 |
| 資本金 | 2,500万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
