【2024年11月】シフト表示の切り替えができるシフト管理システム10選のランキング

oplusとは、シンプルで直観的な操作でシフト管理ができるシフト管理システムです。クラウド上でのシフト収集やシフト作成はもちろん、自動作成機能により工数の大幅削減も可能。属人化していたシフト管理が標準化・可視化され、全社最適を実現できることで売上・利益の最大化にも貢献します。柔軟なカスタムにも対応しており、シフト管理に関連するさまざまなソリューションを提供できるのが魅力のひとつです。

Airシフトとは、株式会社リクルートが提供するシフト管理システムです。シフト提出から作成、スタッフとのやりとりまでシフト作成に関する業務をツール内で完結できます。

勤務シフト作成お助けマンとは、シフト表の自動作成や管理が行えるシフト管理システムです。最適化AIによるシフト表の自動作成が特徴。複雑なシフト表もボタン1つでカンタンに作成できます。早番や遅番などの記号を割り当てるシフトに対応したお助けマンDayと勤務時間を割り当てるシフトに対応したお助けマンTimeの2サービス提供しているのも特徴。スタッフの希望を反映したシフト表を自動で作成することが可能です。法令や働き方改革にも対応しておりシフト作成・管理を効率化してくれます。

Optamoとは、最適化アルゴリズムを応用してシフト・タスク表を自動で作成してくれるシフト管理システムです。スタッフ個人のスキルや労働条件を加味しつつ、会社側が必要とするポジション・時間別の必要人数をAIが組み合わせます。1日ごとの勤務シフトを割り当てるスタンダード版の「Optamo for Shift」と、月別・日別タスク表（日毎の時間割）まで割り当てるハイエンド版の「Optamo for Task」を展開。販売は、本社を東京都渋谷区に構える兼松コミュニケーションズ株式会社が手掛けています。

freee AIシフト管理とは、AIを活用して複雑なシフト作成をスムーズに行えるシフト管理システムです。 このシステムでは、各スタッフのスキルや経験、勤務条件などの多様な要素を考慮し、AIが最適なシフトを自動で作成します。シフトの微調整も瞬時に対応でき、手動で行う手間を大幅に削減します。さらに、シフト条件に基づいて人員の過不足を可視化するため、最適な人員配置がリアルタイムで簡単に行えます。PDFやCSV形式での出力にも対応しており、データ管理も柔軟です。 本部と現場でシフト情報を共有し、一元化された管理が可能になることで、全体の運用がより効率化されます。人事マスタや勤怠システムとの連携もスムーズで、シフト作成から管理までのプロセスを大幅に改善します。

快決！シフト君NEO Sとは、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズが提供するシフト管理システムです。

ASPITは、飲食店向けの受発注システムで、発注、売上、勤怠管理などを一元化し、店舗運営の効率化をサポートします。納品伝票を電子化することでフードコストを自動算出し、伝票集計作業を省力化。価格改定時の商品の情報管理もスムーズに行えます。飲食店向けに特化した機能を多数搭載しており、発注管理システムと在庫管理システムを組み合わせることで、適正な在庫を考慮した発注量を自動計算します。 さらに、POSシステムと連携することで、メニューごとの販売データが反映され、理論在庫を算出。ロスを明確にし、ポーション管理の改善を促進するとともに、過剰在庫の防止にも役立ちます。また、各店舗の在庫状況をリアルタイムで可視化し、店舗運営に必要な透明性を提供します。メニューや食材単位での廃棄管理や店舗間での在庫移動など、飲食業界特有のニーズに応える機能も充実しており、在庫管理の精度向上に寄与します。

ほすぴタッチは、「日本で組めないシフトは無い」がキャッチフレーズのシフト管理システムです。病院・介護福祉・ヘルスケア業界のような複雑で特殊な勤務表を自動作成可能。医療・介護福祉業界以外のさまざまな業界でも利用実績があり、規模も問いません。独自の特許技術により、AIと数理モデルから何十億通りものシフトパターンを短時間で計算し、最適なシフトを提案します。これにより従来のシフト作成業務が軽減され、公平なシフト表の作成が可能です。また、スマホやタブレットから簡単に勤務希望を提出でき、個人間でのシフトの交換や、緊急時の対応も迅速に行えます。クラウドなのでサーバ購入が不要で、導入が早いのも特長です。

シェアフルシフトとは、本部・店舗・スタッフすべてのメンバーの使いやすさを実現したシフト管理システムです。

はたLuck®とは、シフトワーカー（アルバイト・パートスタッフ）の多いサービス業向けに開発されたシフト管理システムです。アプリからの希望シフト回収、シフト作成・調整、確定シフトの共有までがスムーズに行えるのはもちろん、予算連動マスターやシフトパターンを活用することで、売上予測に応じた適正な人員配置がしやすくなります。ヘルプ募集機能を活用することで、多店舗間での人員と埋まらない業務時間のマッチングを可能にし、人手不足解消を目指します。シフト機能のほかにも店舗運営に必要なコミュニケーション、マニュアル、エンゲージメント、データマネジメント機能をオールインワンで提供。デジタル従業員証と入退館管理を始めとする機能を有し、商業施設（SC）や百貨店でも利用できるため、全国のららぽーとやプレミアムアウトレットでも導入されています。