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【2023年9月】シフト表の共有ができるシフト管理システム10選のランキング

シフト表の共有ができるシフト管理システム10選

シフト表の共有ができるシフト管理システム10サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能！

該当 10件 1 ページ目 1〜10件

Airシフト

株式会社リクルート

出典：株式会社リクルート https://www.recruit.co.jp/

トライアルあり

Airシフトとは、シフト作成業務をツール上で行うことが出来るシフト管理システムです。シフト提出から作成、スタッフとのやりとりまでシフト作成に関する業務をAirシフトで行うことができます。

料金：月110円/1ユーザー

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要件に対応できる

初心者でも使いやすい

勤務シフト作成お助けマン

鉄道情報システム株式会社

出典：鉄道情報システム株式会社 https://www.jrs.co.jp/

トライアルあり上場企業導入実績あり

勤務シフト作成お助けマンとは、シフト表の自動作成や管理が行えるシフト管理システムです。最適化AIによるシフト表の自動作成が特徴。複雑なシフト表もボタン1つでカンタンに作成できます。早番や遅番などの記号を割り当てるシフトに対応したお助けマンDayと勤務時間を割り当てるシフトに対応したお助けマンTimeの2サービス提供しているのも特徴。スタッフの希望を反映したシフト表を自動で作成することが可能です。法令や働き方改革にも対応しておりシフト作成・管理を効率化してくれます。

料金：月12,000円～/1箇所

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oplus

Oplus株式会社

上場企業導入実績あり

oplusとは、シンプルで直観的な操作でシフト管理ができるシフト管理システムです。クラウド上でのシフト収集やシフト作成はもちろん、自動作成機能により工数の大幅削減も可能。属人化していたシフト管理が標準化・可視化され、全社最適を実現できることで売上・利益の最大化にも貢献します。柔軟なカスタムにも対応しており、シフト管理に関連するさまざまなソリューションを提供できるのが魅力のひとつです。

料金：月100円/ユーザー

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はたLuck

株式会社HataLuck and Person

はたLuck®とは、シフトワーカー（アルバイト・パートスタッフ）の多いサービス業向けに開発されたシフト管理システムです。アプリからの希望シフト回収、シフト作成・調整、確定シフトの共有までがスムーズに行えるのはもちろん、予算連動マスターやシフトパターンを活用することで、売上予測に応じた適正な人員配置がしやすくなります。ヘルプ募集機能を活用することで、多店舗間での人員と埋まらない業務時間のマッチングを可能にし、人手不足解消を目指します。シフト機能のほかにも店舗運営に必要なコミュニケーション、マニュアル、エンゲージメント、データマネジメント機能をオールインワンで提供。デジタル従業員証と入退館管理を始めとする機能を有し、商業施設（SC）や百貨店でも利用できるため、全国のららぽーとやプレミアムアウトレットでも導入されています。

料金：月20,000円～

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SHIFTEE（シフティ）

株式会社システムサポート

出典：株式会社システムサポート https://shifteeapp-lp.com/

トライアルあり

SHIFTEE（シフティ）とは、株式会社システムサポートが提供するシフト管理システムです。

料金：お問い合わせ

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要件に対応できる

初心者でも使いやすい

らくしふ

株式会社クロスビット

出典：株式会社クロスビット https://rakushifu.jp/

らくしふとは、株式会社クロスビットが提供するシフト管理システムです。

料金：お問い合わせ

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ほすぴタッチ

シーライヴ株式会社

トライアルあり

ほすぴタッチとは、病院・介護施設・福祉施設など、勤務シフト形態が複雑で特殊な業界のためのシフト管理システムです。もちろんこれら以外の業界・業種でも利用可能。勤務シフトが複雑でやっかいなほど威力を発揮します。従来これらの業界のシフト管理は手作業が中心で、いまだに紙やExcelで作成・管理している職場が主流。管理職が勤務シフト作成・管理業務に多大な時間を割くこととなり、本業のケア業務の時間的ロスやその人件費面でのロスが大きな課題でした。さらにコロナ禍によりこれらの業界の勤務シフトは一変。クラスター発生時の勤務シフトの大幅・急激な組み替えに始まり、人手不足、働き方改革などと相まって「アナログ管理」から「DX化・自動化」への速やかな移行が求められてきました。サービス運営元のシーライヴ株式会社では、2014年から国立大学附属病院の臨床現場で、勤務シフト作成・管理の自動化に取り組んでいます。対象業種・業界＝医療機関・介護施設・福祉施設などのヘルケア業界向けのサービスとして作られていますが、これら以外の業界でも利用可能。対象人数規模＝小規模～大規模まで、組織・チームの規模も問いません。

料金：お問い合わせ

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