【2024年5月】「目標設定、顔写真付きリストの表示」に該当する人事評価システム12選のランキング
「目標設定、顔写真付きリストの表示」に該当する人事評価システム12選
「目標設定、顔写真付きリストの表示」に該当する人事評価システム12サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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人事評価システムの目標設定機能とは
人事評価システムの目標設定機能とは、従業員一人ひとりが個別の目標を設定し、その達成状況を管理できる機能です。具体的には、目標の登録、目標達成状況の管理、フォードバックや評価の実施などを行うことができます。適切な目標設定を行うことで、従業員のモチベーション向上や業績向上につながります。
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顔写真付きで社員情報を表示できるメリット
顔写真付きで社員情報を表示できるシステムなら、人事評価の際に「顔と名前が一致せずだれか分からない」となることを防ぎ、スムーズに人事考査を進められます。とくに社員を増やしている企業や大企業では、顔と名前を一致させることが難しい場合もありますが、顔写真付きの情報があれば顔と名前が一致します。また、新入社員にとっては他の社員を覚える手助けになるでしょう。
該当 12件
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ページ目 1〜12件
株式会社HRBrain
One人事株式会社
株式会社ビズリーチ
株式会社Touch&Links
株式会社カオナビ
株式会社サイダス
株式会社パーソル総合研究所
出典:株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/talent-management/hito-talent/lp/
フォスターリンク株式会社
出典:フォスターリンク株式会社 https://www.fosterlink.co.jp/service-list/m-b-o-h-r-evaluation/
デフィデ株式会社
株式会社プラスアルファ・コンサルティング