FxT人事評価システムは、TIS長野株式会社が提供する人事評価システムです。人事評価業務をシステム化し、評価シートの作成・配布・回収・集計までを一元管理できます。紙やExcelで運用していた業務をデジタル化することで管理負担を軽減し、評価プロセスを可視化。組織ごとの評価制度に合わせた運用を支援します。
FxT人事評価システムの特徴やメリットを3つ紹介します。
FxT人事評価システムは、評価シートの作成・配布・入力・回収・集計までを一元管理できます。紙やExcelで分散していた作業をシステム上に集約することで、転記や集計の手間を削減。評価の進捗状況も画面で一覧確認でき、未提出者への確認や催促対応の負担軽減につながります。評価運用の効率化と業務の標準化を支援する仕組みです。
FxT人事評価システムは、評価の進捗や承認状況を可視化し、属人化しやすい評価業務の負担軽減を支援します。担当者や進行状況を一覧で把握し、運用管理を効率化できます。評価フローを統一的に設定することで、部門間のばらつきを抑えた評価運用が可能です。公平性の確保と組織全体の運用品質向上に貢献します。
FxT人事評価システムは、企業ごとの評価制度に応じて評価項目や配点、承認フローを設定できる柔軟な設計です。既存制度を活かしたまま導入できるため、大幅な制度変更は不要です。制度改定や組織変更にも対応し、継続的な運用を支援します。自社の制度に沿った評価管理を実現し、安定した人事運用につなげます。
FxT人事評価システムと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
FxT人事評価システム
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
400
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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FxT人事評価システムの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
FxT人事評価システムの機能・連携可能なサービスを紹介します。
FxT人事評価システムの機能ごとの対応範囲を紹介します。
社員リスト管理
顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
評価のテンプレート機能
360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
1on1の履歴登録
1on1での面談内容を記録して振り返りができる
評価フォームカスタマイズ設定
職種ごとの評価シートを自由に作成できる
評価のワークフロー作成機能
評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
期ごとの考課フロー管理
時期ごとの評価の進み具合を管理できる
社員の評価分布確認
評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
目標設定
社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
エンゲージメント分析機能
会社への満足度を分析して数値化できる
ダッシュボード機能
組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
アンケートの集計・分析機能
Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
サービスを運営するTIS長野株式会社の概要です。
| 会社名 | TIS長野株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル |
| 拠点 | 長野県 |
| 設立 | 2015年7月 |
| 代表名 | 谷口 元英 |
| 従業員規模 | 182名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング |
| 資本金 | 1億円 |
| 提供サービス |
人事評価システムで検索されているワードを紹介します。
