人事くんは、社員データ管理とMBO（目標管理制度）をクラウド化し、日本企業に最適化された人事評価管理システムです。新たに導入された新コンピテンシーは、日本の組織文化に根ざした行動特性を評価に反映し、社員の納得感と能力開発を支援します。評価結果はタレントマネジメントや次世代リーダー育成に活用可能で、独自の評価項目追加にも対応。制度設計から運用まで一貫してサポートされ、継続的な人材育成のPDCAを実現します。
人事くんの特徴やメリットを3つ紹介します。
人事くんは、欧米型に偏らない日本企業特有の文化に適した新コンピテンシーを採用しています。世界基準のMBOと組み合わせることで、社員の行動特性と能力を長期的に可視化・育成できます。現場レベルから経営幹部候補まで全社員に対応し、全社的な人材育成の一体感を生み出します。評価の納得感を高め、離職防止や組織力強化にも寄与する仕組みです。
人事くんは、基本の47項目に加えて企業独自のコンピテンシーを自由に追加できる柔軟性を備えています。経営理念や方針に直結した能力を評価項目として設定することで、組織が求める人材像への成長を後押しします。また、社訓や業務遂行ルールに対応した項目も追加可能なため、階層を問わず全社員への展開が可能です。全社共通の評価基準として活用することで、一貫性のある人材育成と組織文化の浸透を実現します。
人事くんは、紙やExcelで運用されていた評価業務をクラウド上で一元化し、制度設計から運用までを包括的に支援します。社員登録・評価・集計・査定・フィードバック・目標設定・能力開発まで、PDCAサイクルに基づいた運用が可能。評価制度が未整備の企業や、離職率・社員満足度の課題解決に貢献します。
人事くんと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
人事くん
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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人事くんの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
人事くんの機能・連携可能なサービスを紹介します。
人事くんの機能ごとの対応範囲を紹介します。
社員リスト管理
顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
評価のテンプレート機能
360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
1on1の履歴登録
1on1での面談内容を記録して振り返りができる
評価フォームカスタマイズ設定
職種ごとの評価シートを自由に作成できる
評価のワークフロー作成機能
評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
期ごとの考課フロー管理
時期ごとの評価の進み具合を管理できる
社員の評価分布確認
評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
目標設定
社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
エンゲージメント分析機能
会社への満足度を分析して数値化できる
ダッシュボード機能
組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
アンケートの集計・分析機能
Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
人事くんの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社レントラックスの概要です。
| 会社名 | 株式会社レントラックス |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西5F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2005年12月 |
| 代表名 | 金子 英司 |
| 資本金 | 391,045千円（資本準備金：297,045千円） |
| 提供サービス |
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人事評価システムで検索されているワードを紹介します。
