明快

人事評価システム

明快

究和エンタープライズコンコード株式会社
出典:究和エンタープライズコンコード株式会社 http://www.jinji-hyouka.com/

明快とは

明快は、社員100名以下の中小企業向けに設計されたASP型人事評価システムです。複数業務を兼務する社員や経営者の業務負担を考慮し、シンプルかつ継続的に運用できる設計です。導入負荷を抑えるため、機能をスリム化し、必要最小限の構成で提供。URLの送付後、最短で翌日から使用開始が可能です。

明快の特徴・メリット

明快の3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
シンプル設計で誰でも使いやすい

明快は、社員数100名以下の中小企業でも無理なく導入できるよう、シンプルな設計を追求しています。管理者や評価者の操作負担を最小限に抑え、直感的な操作で評価業務を進行可能。業務を兼務する社員が多い中小企業でも、評価制度を無理なく継続できます。煩雑な設定や運用が不要なため、ITに不慣れな企業でもスムーズに活用できます。

02
必要な機能に絞った低負荷システム

明快は、10年以上の人事評価制度の運用ノウハウをもとに、必要不可欠な機能だけを厳選して搭載しています。不要な機能や複雑なオプションを省き、使いやすい機能に特化することで、導入・運用にかかる負担とコストを抑制。結果として継続的な利用が可能となり、制度の形骸化を防止できます。

03
最短翌日スタート

明快は、約350の評価項目が初期設定に組み込まれており、URLを受け取った翌日からすぐに評価制度の運用を開始できます。評価項目は、コンサルタントや言語学者の協力により約3,500項目から厳選。企業ごとに必要に応じて簡単に修正・追加も可能です。専門知識がなくても、高品質な評価制度を迅速に構築できる点が魅力です。

明快と他サービスとの比較

サービス名
明快
IT導入補助金対象
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
特徴・メリット
  • シンプル設計で誰でも使いやすい
  • 必要な機能に絞った低負荷システム
  • 最短翌日スタート
  • あらゆる人材データを一元管理
  • 使いやすいUI/UX
  • 安心のサポート体制
  • 人事データを一元管理し情報抽出を簡単に
  • 評価のシステム化で業務工数削減
  • サーベイで組織の現状を見える化
  • 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
  • 使用中のソフトともAPIで連携できる
  • 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
料金
問い合わせ
問い合わせ
問い合わせ
(他2プラン)
800 /ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
導入実績社数
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
3,500社以上
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
38万事業所
重要機能カバー率
0 % (0/12)
100 % (12/12)
92 % (11/12)
42 % (5/12)
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
評価のテンプレート機能
1on1の履歴登録
評価フォームカスタマイズ設定
評価のワークフロー作成機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標設定
アンケートの集計・分析機能
エンゲージメント分析機能
ダッシュボード機能

明快の料金プラン

明快の料金プランをご紹介します。

標準プラン

初期費用

500,000円~

最低利用期間

要問合せ

最低利用人数

要問合せ

明快の利用料金です。


■50名まで
初年度:50万円
2年目以降:システム利用料 年3,000円/従業員

■51名以上
要問合せ
詳細は運営企業へお問い合わせください。

明快の機能/連携サービス

明快の機能

重視される機能
非対応 社員リスト管理 顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
非対応 閲覧・編集の権限設定 役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
非対応 評価のテンプレート機能 360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
非対応 1on1の履歴登録 1on1での面談内容を記録して振り返りができる
非対応 評価フォームカスタマイズ設定 職種ごとの評価シートを自由に作成できる
非対応 評価のワークフロー作成機能 評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
非対応 期ごとの考課フロー管理 時期ごとの評価の進み具合を管理できる
非対応 社員の評価分布確認 評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
非対応 目標設定 社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への満足度を分析して数値化できる
非対応 ダッシュボード機能 組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
非対応 アンケートの集計・分析機能 Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
サポート・ヘルプセンター

非対応 導入支援・運用支援あり

非対応 チャットサポートあり

非対応 メールサポートあり

非対応 電話サポートあり

シミュレーション機能

非対応 組織改編シミュレーション機能

非対応 昇格シミュレーション機能

非対応 給与シミュレーション機能

非対応 人件費シミュレーション機能

非対応 最適配置シミュレーション機能

非対応 配置バランス図の比較機能

非対応 配属候補者リストの保存機能

人材データベースの管理機能

非対応 社員情報の簡易検索

非対応 社員リスト管理

非対応 閲覧・編集の権限設定

非対応 社員の発令管理

非対応 受講者の履歴属性管理

非対応 社員情報のソート機能

非対応 勤怠データの自動計算機能

非対応 CSVデータのダウンロード

非対応 組織ツリー図の表示

人事評価のワークフロー機能

非対応 評価のテンプレート機能

非対応 コンピテンシー評価対応

非対応 1on1の履歴登録

非対応 360度評価対応

非対応 評価フォームカスタマイズ設定

非対応 評価のワークフロー作成機能

非対応 評価データのエクセル出力機能

非対応 評価の甘辛調整機能

非対応 期ごとの考課フロー管理

非対応 社員の評価分布確認

非対応 目標の中間レビュー管理の機能

非対応 目標設定

データ分析機能

非対応 クロス分析機能

非対応 社員属性毎のグラフ生成機能

非対応 顔写真付きリストの表示

非対応 社員情報の絞り込み検索機能

非対応 離職防止分析機能

非対応 マトリクス分析機能

非対応 エンゲージメント分析機能

非対応 キャリア分析機能

非対応 労務負荷分析機能

非対応 ダッシュボード機能

非対応 テキストマイニング対応

提供形態

非対応 オンプレミス(パッケージ)

非対応 クラウド(SaaS)

スマホ・モバイル対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

非対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

セキュリティ対応

非対応 ISMS

非対応 Pマーク

非対応 冗長化

非対応 通信の暗号化

非対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 中国語

非対応 英語

非対応 韓国語

非対応 ポルトガル語

非対応 スペイン語

非対応 タイ語

非対応 インドネシア語

非対応 ベトナム語

社員アンケート機能

非対応 アンケートフォームのカスタマイズ

非対応 アンケートテンプレート機能

非対応 アンケート回答の進捗確認

非対応 アンケートの催促メール送信機能

非対応 アンケートの集計・分析機能

非対応 パルスサーベイ対応

採用プロセスの管理機能

非対応 募集要項の管理機能

非対応 採用パイプラインの管理機能

適性検査の実施機能

非対応 適性検査の実施機能

eラーニング・研修の受講機能

非対応 eラーニング・研修の受講機能

プロが代わりに探して紹介します!

人事評価システムの導入は初めてですか?

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いいえ

明快の運営会社

サービスを運営する究和エンタープライズコンコード株式会社の概要です。

会社名 究和エンタープライズコンコード株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都港区元赤坂1-5-11-603
拠点 東京都
設立 2011年7月
代表名 松本 殊和
資本金 2,000万円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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