労務管理は企業の経営に欠かせない業務の1つです。給与計算や保険手続きにミスが発生すれば、従業員からの信頼は落ち、離職のきっかけとなるケースもあります。また、ずさんな労務管理を続けた結果、退職した従業員から損害賠償が請求されることや、業務停止処分が課せられることも珍しくありません。そうしたトラブルを回避し、労務管理を適切かつ効率的に行うために多くの企業が導入しているのが労務管理システムです。本記事では、発注業者比較サービス「PRONIアイミツ」が厳選した15種の労務管理システムの料金や機能、特徴について紹介していきます。
2024年02月06日
