Workdayは、採用から人材の能力開発まで、さまざまな人材管理業務を滞りなく行えるようサポートする、人事管理システム（HCM）です。組織の全体像を把握し、的確に意思決定することを目指します。
Workdayの特徴やメリットを3つ紹介します。
変化がつきもののビジネスにおいて柔軟に対応できるHCM（人事管理システム）であるという点は大きなメリットです。自社に在籍している人財の発掘・育成をサポートできる機能を搭載。メンバーが現在保持しているスキルと将来的に必要なスキルを多面的に把握できるほか、パーソナライズされた学習を提案することが可能で、目的達成に関連性が高く状況に即した学びを提供しています。
業務環境をパーソナライズすることで実現する、生産性の向上につながる高品質なエンプロイーエクスペリエンス（従業員体験）を享受できます。メンバー1人ひとりに合わせて推奨タスク・アプリケーション、お知らせやおすすめの情報などを提供する機能を搭載。Slack・Microsoft Teamsなどからも情報にアクセスすることが可能です。
人財をより的確に育成・配置するための適切なワークフォースプランニング（人員運用計画）を立案可能。まず、システムに蓄積された人財データを正確に把握することが可能です。異動履歴・採用計画・従業員の持つスキル・離職率などを確認でき、プラン立案時には財務プランを同期することで予算計画の予測も可能。プラン立案時に発生した不足人員を確保するための採用活動をサポートする機能も搭載されています。
Workdayと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Workday
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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Workdayの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
Workdayの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Workdayの機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
Workdayの連携サービスを紹介します。
サービスを運営するWorkday,incの概要です。
| 会社名 | Workday,inc |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 6110 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588 United States |
| 拠点 | 東京都・シンガポール・オーストラリア・韓国・ニュージーランド等 |
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表名 | カール エッシェンバック |
| 従業員規模 | 12,400名 |
| 事業内容 | 企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング |
| 提供サービス |
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