人事管理システム(HCM)「Resily（リシリー）」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや「Resily」の使い方も網羅。この記事だけで、「Resily」の全てが分かります。
2023年09月01日
Workday
Workdayは、採用から人材の能力開発まで、さまざまな人材管理業務を滞りなく行えるようサポートする、人事管理システム（HCM）です。組織の全体像を把握し、的確に意思決定することを目指します。
特徴・メリット
Workdayの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
変化に柔軟に対応する人財マネジメントが可能
変化に柔軟に対応する人財マネジメントが可能
変化がつきもののビジネスにおいて柔軟に対応できるHCM（人事管理システム）であるという点は大きなメリットです。自社に在籍している人財の発掘・育成をサポートできる機能を搭載。メンバーが現在保持しているスキルと将来的に必要なスキルを多面的に把握できるほか、パーソナライズされた学習を提案することが可能で、目的達成に関連性が高く状況に即した学びを提供しています。
02
高品質な従業員体験を提供できる
高品質な従業員体験を提供できる
業務環境をパーソナライズすることで実現する、生産性の向上につながる高品質なエンプロイーエクスペリエンス（従業員体験）を享受できます。メンバー1人ひとりに合わせて推奨タスク・アプリケーション、お知らせやおすすめの情報などを提供する機能を搭載。Slack・Microsoft Teamsなどからも情報にアクセスすることが可能です。
03
的確なワークフォースプランニングが可能
的確なワークフォースプランニングが可能
人財をより的確に育成・配置するための適切なワークフォースプランニング（人員運用計画）を立案可能。まず、システムに蓄積された人財データを正確に把握することが可能です。異動履歴・採用計画・従業員の持つスキル・離職率などを確認でき、プラン立案時には財務プランを同期することで予算計画の予測も可能。プラン立案時に発生した不足人員を確保するための採用活動をサポートする機能も搭載されています。
機能
Workdayの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営するワークデイ株式会社の概要です。
-
会社名ワークデイ株式会社
-
本社の国アメリカ
-
本社所在地6110 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588 United States
-
拠点東京都・シンガポール・オーストラリア・韓国・ニュージーランド等
-
設立2013年8月
-
事業内容企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング
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採用管理におすすめの人事管理システム(HCM)7選
Workday（ワークデイ）は、監査や経営コンサルティングなど幅広いサービスを手がける、デロイト トーマツ グループが展開している人事管理システム(HCM)です。さまざまな人事関連の機能を備えた統合型のプラットフォームで、採用管理のほか、多種多様な人事業務をフォローします。主な機能は、従業員の情報管理・ワークフロー・タレントマネジメントなど。福利厚生・報酬・勤怠状況といった、各種労務管理にも対応しています。さらには後継者育成や各従業員のパフォーマンス管理などもカバーしており、教育面においても有効的です。包括的なサポート力で、人事全般を一括してシステム化したい方におすすめ。また導入や操作も簡単なので、手軽に活用しやすい点も大きなメリットです。
2024年10月08日
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説
Workday HCMは、企業向けのクラウドサービスを手がけるワークデイが提供している人事管理システムです。ソニーや富士フイルムといった国内の大手企業にくわえ、Netflixやアストラゼネカ、IBMといった海外企業への導入実績を持ち、顧客満足度も97%と高い数字を達成しています。機械学習によって従業員の現状スキルが把握できるだけでなく、意思決定をサポートする機能や、従業員のエンゲージメント改善を目的とした機能を豊富に実装。さらに、財務部門やIT部門向けのシステムも提供しているため、各システムを連携させればより多くのデータの統合・活用が可能です。
2024年06月10日
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
Workday
Workdayは、採用から人材の能力開発まで、さまざまな人材管理業務を滞りなく行えるようサポートする、人事管理システム（HCM）です。組織の全体像を把握し、的確に意思決定することを目指します。
特徴・メリット
Workdayの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
変化に柔軟に対応する人財マネジメントが可能
変化に柔軟に対応する人財マネジメントが可能
変化がつきもののビジネスにおいて柔軟に対応できるHCM（人事管理システム）であるという点は大きなメリットです。自社に在籍している人財の発掘・育成をサポートできる機能を搭載。メンバーが現在保持しているスキルと将来的に必要なスキルを多面的に把握できるほか、パーソナライズされた学習を提案することが可能で、目的達成に関連性が高く状況に即した学びを提供しています。
02
高品質な従業員体験を提供できる
高品質な従業員体験を提供できる
業務環境をパーソナライズすることで実現する、生産性の向上につながる高品質なエンプロイーエクスペリエンス（従業員体験）を享受できます。メンバー1人ひとりに合わせて推奨タスク・アプリケーション、お知らせやおすすめの情報などを提供する機能を搭載。Slack・Microsoft Teamsなどからも情報にアクセスすることが可能です。
03
的確なワークフォースプランニングが可能
的確なワークフォースプランニングが可能
人財をより的確に育成・配置するための適切なワークフォースプランニング（人員運用計画）を立案可能。まず、システムに蓄積された人財データを正確に把握することが可能です。異動履歴・採用計画・従業員の持つスキル・離職率などを確認でき、プラン立案時には財務プランを同期することで予算計画の予測も可能。プラン立案時に発生した不足人員を確保するための採用活動をサポートする機能も搭載されています。
運営会社
サービスを運営するワークデイ株式会社の概要です。
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会社名ワークデイ株式会社
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本社の国アメリカ
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本社所在地6110 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588 United States
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拠点東京都・シンガポール・オーストラリア・韓国・ニュージーランド等
-
設立2013年8月
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2024年06月10日
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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