人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
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Workdayは、採用から人材の能力開発まで、さまざまな人材管理業務を滞りなく行えるようサポートする、人事管理システム(HCM)です。組織の全体像を把握し、的確に意思決定することを目指します。
Workdayの3つの特徴やメリットをご紹介します。
変化がつきもののビジネスにおいて柔軟に対応できるHCM(人事管理システム)であるという点は大きなメリットです。自社に在籍している人財の発掘・育成をサポートできる機能を搭載。メンバーが現在保持しているスキルと将来的に必要なスキルを多面的に把握できるほか、パーソナライズされた学習を提案することが可能で、目的達成に関連性が高く状況に即した学びを提供しています。
業務環境をパーソナライズすることで実現する、生産性の向上につながる高品質なエンプロイーエクスペリエンス(従業員体験)を享受できます。メンバー1人ひとりに合わせて推奨タスク・アプリケーション、お知らせやおすすめの情報などを提供する機能を搭載。Slack・Microsoft Teamsなどからも情報にアクセスすることが可能です。
人財をより的確に育成・配置するための適切なワークフォースプランニング(人員運用計画)を立案可能。まず、システムに蓄積された人財データを正確に把握することが可能です。異動履歴・採用計画・従業員の持つスキル・離職率などを確認でき、プラン立案時には財務プランを同期することで予算計画の予測も可能。プラン立案時に発生した不足人員を確保するための採用活動をサポートする機能も搭載されています。
Workdayの料金プランをご紹介します。
要問合せ
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電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド(SaaS)
オンプレミス(パッケージ)
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
スマホアプリ(Android)対応
スマホアプリ(iOS)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
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閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
マトリクス分析機能
クロス分析機能
離職防止分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
サービスを運営するWorkday,incの概要です。
| 会社名 | Workday,inc |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 6110 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588 United States |
| 拠点 | 東京都・シンガポール・オーストラリア・韓国・ニュージーランド等 |
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表名 | カール エッシェンバック |
| 従業員規模 | 12,400名 |
| 事業内容 | 企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング |