eラーニングシステム10選を比較！法人におすすめのサービスを紹介

目次
• eラーニングシステム（LMS）とは
• eラーニングシステムのタイプ
• 【独自アンケート調査】シェアが高い人気のeラーニングシステム
• おすすめのeラーニングシステム（LMS）比較表
• 法人におすすめのeラーニングシステム10選
• eラーニングシステムの選び方
• まとめ：法人のeラーニングシステム選びならPRONIアイミツへ
• よくある質問

eラーニングシステム（LMS）とは

eラーニングシステム（LMS）とは、オンライン上で教育や研修を受講し、その学習進捗を管理できるシステムです。最近ではリモートワークを導入している企業も多く、オンラインで完結するeラーニングシステムへ注目が集まっています。

実際、株式会社矢野経済研究所の調査によると、2024年度の法人向けeラーニングの市場規模は前年度比7.8%増の1232億円に拡大する見込みとなっています。※

人的資本の開示義務化やリスキリング需要の拡大などが影響し、今後も企業向けに提供されるeラーニングは、高い需要を保つことが予測されています。

eラーニングシステムのタイプ

eラーニングシステムは多機能化が進んでいますが、企業の利用スタイルは「既存の研修教材を使うか」「自社オリジナルの教材を作るか」によって、3つのタイプに分類されます。自社にマッチしたシステムを選ぶには、まず「どの運用スタイルを目指すか」を決めることが重要です。

PRONIアイミツSaaS（当社）が2025年11月に実施した「eラーニングシステム利用・導入者に対するアンケート調査（回答数550名）」（※）では、各スタイルの導入比率は以下の通りでした。

eラーニングシステム導入企業の約半数が、ビジネスマナーやITスキル研修など、汎用的な研修への利用目的で導入していることが分かります。これら3つの運用タイプの特徴と、それぞれのスタイルがどのような企業に向いているかを解説します。

導入企業の約半数が選んでいるのが、この「既存教材利用タイプ」です。システムに標準搭載されているビジネスマナーやコンプライアンス、ITスキルといった学習コンテンツをメインに利用する運用スタイルを指します。

自社教材をアップロードする機能も備えていますが、利用する企業の多くは、機能よりも「最初から用意された豊富なコンテンツ」を重視して導入しています。以下のような汎用的な教材か特定の業種に特化した教材を求めるケースが多いです。

全体の約3割の企業が選んでいたのが「自社教材利用タイプ」です。LMS（学習管理システム）としての機能をフル活用し、PowerPointや動画で作成した業務マニュアル、接客ルールなどを配信することを主目的とした運用スタイルです。

外部の汎用教材を利用できる機能があっても、あくまでメインは「自社のナレッジ」を浸透させることにあります。製造現場の機械操作手順や、企業独自の営業トークスクリプトなど、市販の教材ではカバーできない専門知識を教育したい企業に向いています。

柔軟性の高さから注目されているのが「ハイブリッドタイプ」です。システムに搭載された標準コンテンツを利用しつつ、自社作成のオリジナル教材も積極的に組み合わせて活用する、運用スタイルです。

例えば、新入社員には標準教材で「名刺交換のマナー」を学ばせ、中堅社員には自社で作った「商談スキル」を配信するといった使い分けを行います。運用工数はかかりますが、全社的な教育プラットフォームを構築し、教育効果を最大化したい場合に最適な選択肢です。

【独自アンケート調査】シェアが高い人気のeラーニングシステム

実際に多くの企業で利用されている人気のeラーニングシステムをご紹介します。上記と同じアンケート調査では、利用しているeラーニングシステムとして最も回答が多かったのは、「manebi eラーニング」で22.2％（122名）でした。

【eラーニングシステムの利用シェア】

標準教材の豊富さと自社教材のアップロード機能を兼ね備えた仕様が、多くの企業のニーズを満たしていると考えられます。次いで「LearningBOX」といったLMS機能に強みを持つシステムが続きました。標準教材の多さとLMSとしての運用しやすさが上位に選ばれるツールの共通点と言えそうです。

おすすめのeラーニングシステム（LMS）比較表

ここでは、企業や法人利用におすすめのeラーニングシステム（LMS）の初期費用、月額料金、機能などを比較表にまとめました。

AirCourse、etudes、Coursebase、LearnOは初期費用無料、月額料金のみのシンプルな料金体系で運用可能です。また、多くのeラーニングシステムでは無料トライアルか無料デモで事前に試せます。

「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったeラーニングシステムが分かる診断（無料）ができます。ぜひ一度お試しください。

法人におすすめのeラーニングシステム10選

人気のほか、特徴的な機能や導入実績数、モバイルでの利用のしやすさなどから、おすすめの法人向けeラーニングシステムを10製品紹介します。

eラーニングシステムの選び方

数多くのeラーニングシステム（LMS）の中から、自社に最適なシステムを選ぶための比較方法を解説します。PRONIアイミツSaaSが行ったアンケート調査では、システム選定時に重視するポイントとして「教材の質（66.0%）」「価格（62.9%）」「管理機能（50.4%）」が挙がりました。優先度順に1〜3位までで回答した総比率をまとめています。

これらを踏まえ、確認が必要な点は以下の4つです。

多数の教材が提供されていても、それが自社の研修目的に沿わない内容であれば、そのメリットを享受できません。多くの担当者が「登録されている教材の質」をトップ3以内に挙げており、システム選びの最重要項目と言えます。

例えば、動画教材であれば「講師の解説が聞き取りやすいか」「スマホでも見やすいテロップが入っているか」などを確認する必要があります。まずは無料トライアルなどを活用し、自社の研修目的に合った質の高い講義が受講できるか比較しましょう。なお、主な教材コンテンツとしては下記のようなものがあります。

ほかにeラーニングシステム選びで重視するポイントとしては「価格の手頃さ」が挙げられます。アンケート調査では、最も重視すると回答した企業数はトップでした。eラーニングの料金体系は主に、利用人数に応じて課金される「ID課金型（従量課金）」と、人数に関わらず定額の「月額定額型」の2種類があります。

少人数でスモールスタートするならID課金型が割安ですが、全社員数百名で利用する場合は定額制の方がトータルコストを抑えられるケースが多いです。また、初期費用（導入費）の有無もベンダーによって大きく異なります。目先の月額費用だけでなく、1年間運用した場合の総額でシミュレーションを行い、費用対効果を見極めることが大切です。

運用担当者にとって欠かせないのが「受講管理・進捗確認のしやすさ」で、半数以上が重要なポイントとして挙げています。具体的には、管理画面のダッシュボードの粒度や、受講を促すリマインドメールの自動送信機能などを確かめましょう。

CSVで受講データをダウンロードできる機能があれば、人事評価システムとの連携もスムーズになります。管理工数を最小限にするためにも、LMS機能の使い勝手は妥協せずに比較しましょう。チェックすべきLMS機能は以下のようになります。

「自社教材利用タイプ」や「ハイブリッドタイプ」での運用を考えている場合、特に重要となるのが「教材作成・登録のしやすさ（49.8%）」です。既存の資料を簡単にコース化できるか、スマホ撮影動画をアップロードできるかなど、対応する教材の種類と作成方法を必ず確認しましょう。

システムによっては、テストの作成画面が複雑で時間がかかるものもあります。担当者のITリテラシーに関わらず、直感的に操作できるUIになっているか、デモやトライアルで確認しましょう。

まとめ：法人のeラーニングシステム選びならPRONIアイミツへ

「自社のノウハウやマニュアルを共有する目的」か、あるいは「ビジネスマナーなど一般的な企業研修を行う目的」かによっておすすめのeラーニングシステムは異なります。最初に導入目的×運用体制を決めておくことが重要です。

しかし、法人や企業で利用するeラーニングシステムは多数あり、どれを導入すべきか迷ってしまうでしょう。PRONIアイミツ（当サイト）では、ITツール受発注支援のプロとして、eラーニングシステム選びについての相談を受け付けています。いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合ったeラーニングシステムが分かる診断（無料）もありますので、ぜひ一度お試しください。

よくある質問

eラーニングシステムについて、よくある質問に答えます。

eラーニングシステムには、教材を提供・作成する機能と学習を管理する機能（LMS）があります。システム内の教材を使えるほか、自社の資料や動画をアップロードして配信することも可能です。

さらにLMS機能により、受講者ごとの進捗や修了状況を自動で記録でき、未受講者へのリマインド送信も行えます。一部のシステムでは集合研修の申込や出欠管理も対応しており、オンラインと対面を組み合わせた運用も可能です。

基本は有料ですが、オープンソース（例：Moodle、Canvas）や無料プランも存在します。無料のツールは、利用人数や登録可能ユーザーに制限があるのが一般的です。また標準教材が足りないことも多いです。

まずは無料でeラーニングシステムを試してみたい方は、別記事「無料で使えるおすすめのeラーニングシステム」もご覧ください。

一部のeラーニングシステムでは、集合研修の申込や出欠管理に対応しており、オンライン学習と組み合わせて活用できます。ただし、すべてのシステムで利用できるわけではないため、導入時には対応可否を確認することが大切です。