変形労働時間制に対応している勤怠管理システム60選（2ページ目）ランキング

e-就業OasiSとは、50名未満の成長企業から大手有名企業まで様々な規模や業種に合わせた設定・運用ができる勤怠管理システムです。 管理部からお知らせを従業員ページに表示することができ、メール配信などの工数削減ができます。 PCログオン・ログオフデータ収集ツール「ez-PCLogger」することで、客観的記録と打刻時刻の乖離をチェックすることができます。 残業時間や36協定だけでなく、勤務間インターバル制度にも対応したアラートを出すことができます。 50,000以上が現在利用中で、5年以上の継続率が80%以上を誇るサービスです。

WiMS/SaaS勤務管理システムとは、出退勤管理だけでなく、休暇・残業の申請、シフト管理やプロジェクト管理など豊富な機能で多様化する勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。 従業員規模1,000名以上の勤怠管理やグループ会社対応、他言語に対応しています。 利用中の基幹システムにも依存せず、上場企業基準のコンプライアンスに適応し、企業独自の制度にも対応可能です。 WiMS/SaaSでは他にも人事考課・経費精算・稟議申請などさまざまなサービスを提供しており、必要なサービスを組み合わせて利用できます。

ALIVE SOLUTION TA（アライブ ソリューション TA）就業システムとは、遵法管理と時間計算に強みをもつ勤怠管理システムです。 タイムレコーダーやWeb上のタイムレコーダー、生体認証での打刻ができるほか、PCログオン・ログオフや入退室管理システムとの連携打刻にも対応。 さまざまな打刻方法による客観的記録が取得できるため、単なる時間管理ではなく乖離時間管理も可能です。 36協定超過に対するアラート機能など遵法管理に必要な機能に加え、従業員の健康管理ができる機能も搭載しています。

タイムログDXは、現場運用を効率化するクラウド型勤怠管理システムです。多様な働き方や法改正への対応を見据え、柔軟性と拡張性を強化。スマートフォンから直行直帰の打刻ができ、残業時間や有休取得状況をグラフィカルに表示します。医療・福祉・建設業など複雑な勤務体系にも対応し、帳票出力や集計機能で現場管理を効率化。わかりやすい料金体系が特徴で、スモールスタートにも適した導入しやすい設計です。

Dr.オフィスLookJOB2とは、登録人数無制限の定額制のクラウド型勤怠システムです。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理が可能です。さらに、自社で開発部門を持っているため、あらゆる会社規則をシステムに反映できます。

One人事[勤怠]とは、シンプルな操作性で給与計算とも連携できる勤怠管理システムです。シフト制やフレックスタイム制、裁量労働制や変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しているのが特徴のひとつです。出勤管理や勤務データの集計機能はもちろん、36協定管理など働き方改革法案に沿った勤怠管理をサポートする機能なども搭載。トライアル時から専任スタッフの手厚いフォローを受けられるため、初めて勤怠システムを導入する企業はもちろん、切り替えを検討中の企業にもおすすめです。また、One人事[勤怠]を含むOne人事シリーズは、給与計算や労務管理、人事評価などのタレントマネジメントを含めた人事業務を一気通貫でサポートしています。「まずは勤怠管理から始めたい」「人事システムを統一したい」など企業ごとの要望に柔軟に対応しています。

アルテミス・コリエとは、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。勤怠管理機能以外にも、有給管理、ワークフロー（有給申請、残業申請など）、給与明細の作成などの機能も搭載しています。機能別の追加料金は一切なく、ユーザー全員がすべての機能を利用可能です。

ロジポケとは、運送業界に特化したクラウド型の勤怠管理システムです。改善基準告示にも対応しています。専用のスマホアプリを通して、運送業の細かな労働時間の管理に合わせ、場所を選ばない打刻機能を提供しているのが特徴。各ドライバーの労働時間状況をリアルタイムで把握できるので、拘束時間・休憩時間などの予測が立てられます。全ドライバーに対して960時間超過を未然に防ぐアラート機能も搭載しており、管理の簡略化・効率化に貢献します。ITに慣れていない事業者や担当者でも安心して使いこなせるように導入・日常のサポートも提供しており、業務の属人化解消にもつながります。複雑な勤怠管理を簡単にまとめられるシステムです。

CWS就業管理システムは、医療機関向けに特化した勤怠管理システムです。まず、法制度対応が万全であり、医師の労働時間短縮計画や時間外労働の上限規制に対応しています。次に、各種システムと連携し、電子カルテや給与システムと連携することで、業務効率を向上させます。さらに、打刻ミスや乖離のチェック機能があるため、正確な勤怠管理が可能です。これにより、医療機関の複雑な勤務体系を効率的に管理できます。

TimeP@CK（タイムパック）は、タイムレコーダー、ICカード社員証、勤怠管理ソフトを一体化したオールインワンパッケージ型勤怠管理システムです。複雑なタイムカード計算や給与ソフトへのデータ入力ミスといった課題を解決し、シフト勤務やフレックス制にも対応可能です。インターネット不要で導入も簡単、運用負担を軽減します。購入前後には専用サポートがついているため、初めての方でも安心して利用できます。多店舗展開やコンプライアンス対応を考慮した企業に適したシステムです。