harutaka（ハルタカ）は企業の採用力向上を目的とした採用管理システム（ATS）です。採用に関するデータを一元管理し、AIと組み合わせることで、精度の高い採用プロセスを最適化します。 録画選考、Web面接、採用分析などの機能を提供し、初期選考から面接、振り返りまでを包括的にサポート。さらに、ITと採用学を融合させ、採用体験の向上を支援します。
harutakaの特徴やメリットを3つ紹介します。
harutaka（ハルタカ）は採用に関するデータを一元管理し、AIと組み合わせることで、精度の高い採用プロセスを最適化します。初期選考から面接、振り返りまでの各段階でデータに基づいた意思決定が可能となり、採用の質を向上させます。 例えば、録画選考では応募者の魅力を引き出し、Web面接では面接業務を効率化し、採用分析ではAIが面接の改善に必要な指標を可視化します。
harutaka（ハルタカ）は既存の採用管理システム（ATS）と連携でき、利用中のATSの管理画面で情報を一元管理できます。データの移行や二重入力の手間を省き、効率的な採用活動を支援します。 対応するATSには、i-web、RPM、e2R PRO、タレントパレットなどがあり、さまざまなシステムと連携できます。
harutaka（ハルタカ）はITと採用学を融合し、企業の採用体験を向上させることで、採用力の強化を支援します。労働人口の減少が進む現代において、採用力の向上は企業の競争力強化に直結します。 データとAIを活用したトータルソリューションを提供し、効率的な採用プロセスの構築と企業の成長を支援します。
harutakaと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
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harutaka
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
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月
20,000
円～
初期費用
100,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
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導入実績社数
1,500社
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harutakaの料金プランを紹介します。
お問い合わせ
要問合せ
harutakaの機能・連携可能なサービスを紹介します。
harutakaの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
harutakaの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社ZENKIGENの概要です。
| 会社名 | 株式会社ZENKIGEN |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー 21F |
| 拠点 | 東京・神奈川 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表名 | 野澤 比日樹 |
| 事業内容 | 採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発 採用サポートシステム「interview maker（インタビューメーカー）」の企画・開発 シャッフル1on1サービス「ENTAS（エンタス）」の企画・開発 パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営 人事コミュニティ「ZINZIEN（ジンジエン）」の運営 人材紹介サービス「ZEN Career Partners（ゼンキャリアパートナーズ）」の運営 |
| 資本金 | 100,000,000円（2024年3月末） |
| 提供サービス |
採用管理システム（ATS）で検索されているワードを紹介します。
