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HireVueは、AIを活用した採用管理システムで、ビデオ面接やAI評価、チャットボットによる自動対話機能を搭載しており、候補者のスキルや特性を客観的に評価し、迅速な採用決定をサポートします。70万件以上の面接実績を持ち、採用までの時間を最大90%短縮、面接コストを50%削減した実績があります。また、DEI(多様性、公平性、包括性)採用目標の達成率を16%向上させるなど、採用効率化と公平性の両立を実現しています。
HireVueの3つの特徴やメリットをご紹介します。
HireVueは、チャットボットでの24時間体制の自動応対機能がついています。チャットボットが面接希望者からの問い合わせやスケジュール調整に迅速に対応することで、営業時間外でも候補者とのコミュニケーションが可能となり、優秀な人材を逃すことなく、採用機会の損失を防ぎます。
HireVueは、AI技術を利用して候補者のスキルや特性を分析します。面接官の主観的な偏りを排除し、公平かつ一貫性のある評価を実現します。候補者の回答内容、表情、声のトーンなどを分析することで、職務適性を数値化し、適切な人材の選定に役立てます。
HireVueには、あらかじめ用意された質問に録画で回答するオンデマンド面接と、リアルタイムで採用担当者と候補者がオンラインでやり取りするライブ面接の2種類があります。都合の良い時間に面接を受けることで地理的な制約を受けることなく、遠方にいる優秀な方へのアプローチが可能です。また、オンデマンド面接では、面接官が後から回答を確認できるため、採用プロセスの柔軟性や効率がさらに向上します。
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サービスを運営するHireVue, Inc.の概要です。
会社名 | HireVue, Inc. |
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本社の国 | アメリカ |
本社所在地 | 9800 South Monroe Street, STE 810 Sandy, UT 84070 |
拠点 | アメリカ |
設立 | 2004年 |
代表名 | ジェレミー・フリードマン |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。