従業員によるプロフィール登録機能がある労務管理システム

「SmartHR」とは、雇用契約や入社手続き、年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応するクラウド型人事労務管理ツールです。外部連携が充実しています。2名～数万名規模と幅広い企業規模に対応し、登録社数30,000社以上。

「人事労務freee」は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化することが可能。従業員のデータを一元管理することで経営データの可視化が実現できます。

「DirectHR」は、クラウド型の労務管理システムです。従業員が会社にスマホで申請、雇用保険・社会保険の簡単e-Gov電子申請、人事総務の業務効率化を実現することができます。離職票や労災通知書などの公文書を渡す手間も削減可能で、またマイナンバー収集なども行えます。

「Gozal（ゴザル）」は、会社を運営する上で必要不可欠な労務業務を自動化するサービスです。社員の雇用から給与計算まで労務に関する課題を解決します。

「オフィスステーション労務」は、オフィスステーションシリーズの一つの労務管理に特化したクラウドサービスです。119帳票に対応し、導入企業数は9,000社の実績があります。年末調整やWeb給与明細マイナンバー管理は別オフィスステーションの他クラウドシステムと連携が必要。

「ジョブカン労務管理」は、オフィス内の労務業務を自動化・効率化を実現する労務管理システムです。 クラウドにて従業員情報を一元管理することで、面倒な社会保険・労働保険の手続きもスムーズに行うことが可能です。

「楽楽労務」は、社会保険手続きや従業員管理を行うことができるクラウド労務管理システムです。他楽楽シリーズである、楽楽清算、楽楽勤怠、楽楽明細と連携して利用することができる。

「奉行Edge 労務管理クラウド」は、マイナンバー管理、入退社手続き、電子申請をスムーズに行うことができるクラウド労務管理システムです。奉行クラウドEdgeの他のシステムと連携することが可能です。

「jinjer」は、国内初の人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。暗黙知となっている人事データを「数値化」「可視化」し、人事戦略の最適解を導きだすことを目的に開発されました。人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援を実現いたします。

クラウド型労務管理システム「ARROW（アロー）」は、国内初の統合型労務務管理システムです。主に、勤怠管理、労務管理、給与計算、タイムカード打刻、給与明細作成、帳票転記、書類ダウンロード機能までが1つのシステム内で利用することができます。

「Esia-Zero」は、人事・労務申請手続きを圧倒的に効率＆時短化するツールです。社労士と顧問先、従業員をつないで効率的に情報収集＆電子申請が可能にしました。直観的でわかりやすい画面構成のためITに強くない事業所であっても安心です。