【2024年9月】「360度評価対応、組織改編シミュレーション機能、IT業界」に該当する人事評価システム10選のランキング
「360度評価対応、組織改編シミュレーション機能、IT業界」に該当する人事評価システム10選
「360度評価対応、組織改編シミュレーション機能、IT業界」に該当する人事評価システム10サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
人事評価システムの360度評価機能とは
360度評価とは、従業員の働きぶりを評価する際に、上司だけでなく同僚や部下、さらには自己評価や顧客評価など、あらゆる角度からのフィードバックを取り入れ、人事評価を行う手法です。通常の評価では見落とされがちな、異なる立場からの視点を組み合わせることで、より公平で客観的な評価が可能となります。人事評価システムのなかには、360度評価の実施機能を搭載したものもあり、従業員の総合的な能力を把握したい企業におすすめです。
組織改編シミュレーション機能とは
組織改編シミュレーション機能とは、組織の人員配置を最適化するための機能です。この機能を使用すれば、最適配置シミュレーション機能を用いて、異動・配置でどのような影響が出るかを分析できます。導入のメリットとしては、人材育成、利益の最大化、コスト削減の3つが挙げられます。ただしこの機能を最大限に活用するためには、評価者がシステムを理解し、適切に操作できることが必要です。
該当 10件
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株式会社HRBrain
株式会社ビズリーチ
株式会社カオナビ
One人事株式会社
株式会社SmartHR
株式会社あしたのチーム
株式会社サイダス
株式会社パーソル総合研究所
出典:株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/talent-management/hito-talent/lp/
株式会社ワン・オー・ワン