Deelの料金プラン

Deel EOR （Employer of Record）プランの料金です。

▼以下を対応可能
・150カ国以上での合法的な雇用を実現
・地方税・給与・労働法に関するコンプライアンス対応
・給与処理の自動化による業務効率化
・福利厚生の管理と最適化
・入社手続きのシームレスな対応
・契約書の自動生成による業務負担の軽減
・継続的な人事・法務サポートの提供

Deel 業務受託者管理プランの料金です。

▼以下を対応可能
・国や地域に合わせた契約書を自動的に作成
・150以上の通貨に対応したコンプライアンス準拠の支払い
・税務関連書類の一元管理
・入社手続きを効率化するワークフローの整備
・検証とコンプライアンスの確認
・請求書承認と経費追跡

Deel Contractor of Recordプランの料金です。

▼以下を対応可能
・業務委託契約における適切な分類とコンプライアンスの確保
・労働者ステータスに関する法令遵守の支援
・税務・労働法の要件に準拠した運用
・誤分類によるリスクの最小化
・自動支払いと請求書発行
・現地の専門知識を活かした契約管理
・業務委託者から正社員へのスムーズな移行

Deel PEOプランの料金です。

▼以下を対応可能
・給与管理とコンプライアンスを両
・福利厚生の一元管理
・地域ごとの医療制度や福利厚生への対応
・税務・社会保障・労働法に関するコンプライアンス対応
・多通貨対応の給与処理
・入社手続きや各種業務を支援する人事サポート

詳細は運営企業へお問い合わせください。

▼以下を対応可能
・全米50州での事業登録をサポート
・連邦・州・地方税の申告および納税手続きを支援
・W-2、W-4、1099、新入社員の情報申告を自動化
・専門家によるオンデマンドの給与コンプライアンス支援
・人事・会計システムとのスムーズな統合
・従業員が活用できるセルフサービスポータルを提供

Deel Global Payrollプランの料金です。

▼以下を対応可能
・グローバルに対応した給与計算処理の統合
・現地の税務規制を遵守した運用
・複数通貨による決済のサポート
・為替レートの自動管理
・統合レポートとデータ分析の提供
・従業員によるセルフサービス機能へのアクセス