人事ポリシーとは?メリットや作り方、有名企業の事例を紹介
2025.03.19
The Staff-V クラウドは、人材ビジネス向けの労務管理システムです。スタッフ管理、契約管理、勤怠管理、給与・請求管理など、人材派遣業務に必要な機能を一元化して提供します。また、企業のニーズに合わせた柔軟なシステム構成が可能です。法改正にスピーディーに対応し、最低限のコストで法令を遵守した業務を行うことができます。
The Staff-V クラウドの3つの特徴やメリットをご紹介します。
The Staff-V クラウドは、スタッフ管理や契約管理、勤怠管理を一元化し、業務効率を大幅に向上させます。基本情報の入力や履歴管理、タイムシートの自動計算など、現場のニーズに対応した機能が充実しており、日常業務の負担を軽減します。さらに、視覚的に操作しやすい画面設計やアラート機能により、業務のミスを防ぎ、効率的な作業をサポートします。
The Staff-V クラウドは、最新の法改正に迅速に対応することができます。また、法改正に伴うバージョンアップも定期的に行われ、常に最新の法令に対応したシステムを利用することができます。これにより、法的リスクを最小限に抑えながら、安心して業務を進めることが可能です。
The Staff-V クラウドは、人材ビジネスに特化した専門的なシステムとして、派遣法施行以来のノウハウを活かして開発されています。導入後も専属のサポートスタッフが運用を支援し、トレーニングセミナーやヘルプデスクサポートなど、充実したサポート体制が整っています。これにより、システム導入から運用までスムーズに進めることができ、安心して利用することが可能です。
The Staff-V クラウドの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社ヒューアップテクノロジーの概要です。
会社名 | 株式会社ヒューアップテクノロジー |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル4階 |
設立 | 2000年 6月 1日 |
代表名 | 吉田一也 |
事業内容 | SaaS/ASP/クラウド事業全般 |
資本金 | 4,550万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。