おすすめのクラウド型労務管理システム11選を徹底比較【2025年最新】
従業員人数や利用アカウント数に応じて変動します
・e-Gov・マイナポータルとAPI連携した電子申請機能を標準装備
・現在、電子申請に未対応の手続きも印刷機能でカバーでき、幅広い手続きに対応したサービスを提供
※法令改正に伴うバージョンアップ費用は月額料金に含まれています
社労夢Company Edition・DirectHRの料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 45,000 円〜
初期費用
0円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
要問合せ
従業員人数や利用アカウント数に応じて変動します
・e-Gov・マイナポータルとAPI連携した電子申請機能を標準装備
・現在、電子申請に未対応の手続きも印刷機能でカバーでき、幅広い手続きに対応したサービスを提供
※法令改正に伴うバージョンアップ費用は月額料金に含まれています
標準プラン(DirectHR)
月 5,000 円〜
初期費用
0円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
50人
従業員人数とご利用機能(入社情報収集、雇用契約書、年調など)に応じて変動します
◼︎機能別の料金は以下(1名あたりの月額料金)
・入社情報収集 100円/月
・雇用契約書兼労働条件通知書 50円/月
・公文書・社内文書の配信 20円/月
・WEB給与明細 40円/月
・年末調整 40円/月
※法令改正に伴うバージョンアップ費用は月額料金に含まれています
社労夢CE+DirectHR(公文書配信)
月 46,000 円〜
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
(DirectHR)50人
社保・雇保の電子申請に加え、役所から受領した公文書を従業員に配信する機能を付与
・育児休業・高年齢給付など隔月の手続きが多い企業におすすめ
・完全ペーパーレスを実現するだけでなく、郵送代の削減や誤配信の防止にも役立ちます
※法令改正に伴うバージョンアップ費用は月額料金に含まれています
DirectHR(年末調整)
月 2,000 円〜
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
50人
従業員の年末調整申告に特化した機能を提供
・年末調整の申告システムのみを機能提供
・住宅控除をはじめとした自動計算機能が充実しているほか、管理部門の負荷軽減につながる進捗管理機能にも優れたサービス
※法令改正に伴うバージョンアップ費用は月額料金に含まれています
社労夢Company Edition・DirectHR
IT導入補助金対象
トライアルあり
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標準プラン
基本料金
月
45,000
円〜
初期費用
0円
従業員人数や利用アカウント数に応じて変動します
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要問合せ
問い合わせ
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スタンダード
基本料金
月
800
円
/ユーザー
初期費用
問い合わせ
労務業務を一気通貫でIT化するプランです。
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お問い合わせ
問い合わせ
詳細は運営企業へお問い合わせください。
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標準プラン(DirectHR)
基本料金
月
5,000
円〜
初期費用
0円
従業員人数とご利用機能(入社情報収集、雇用契約書、年調など)に応じて変動します
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ミニマム
基本料金
月
400
円
/ユーザー
初期費用
問い合わせ
給与計算をデジタル化してミスや作業時間を大幅削減するプランです。
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社労夢CE+DirectHR(公文書配信)
基本料金
月
46,000
円〜
初期費用
問い合わせ
社保・雇保の電子申請に加え、役所から受領した公文書を従業員に配信する機能を付与
(他1プラン)
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スターター
基本料金
月
600
円
/ユーザー
初期費用
問い合わせ
労務業務のIT化を素早く始めるプランです。
(他1プラン)
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DirectHR(年末調整)
基本料金
月
2,000
円〜
初期費用
問い合わせ
従業員の年末調整申告に特化した機能を提供
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アドバンス
基本料金
月
1,100
円
/ユーザー
初期費用
問い合わせ
すべての労務業務を効率化し経営の意思決定をサポートするプランです。
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