リシテア/人事給与管理

累積利用者数193万人、累計導入社数は1,400社という豊富な実績を持っている点は、信頼して利用できるポイント。従業員や一緒に働くメンバーを「人財」ととらえ、多様な価値を持つ複数の人財を人事部門が戦略的に活用できるようサポートしているのが特徴です。人事部門のサポートから、従業員1人ひとりが輝ける組織の実現、ひいては企業の持続的な成長に大きく貢献します。

さまざまな面で多様化する現代社会において、その多様性に対応できる人事管理システムであるという点は大きなメリットの1つ。場所・デバイスを問わず利用できるため、リモートワーク・テレワークなどの多様な働き方に対応できます。また、男女・国籍を問わず1人ひとりのスキル・実績をマネジメントすることが可能です。人財価値を高めると同時に、ダイバーシティな経営をサポートする仕組みが構築されています。

現場で働く従業員・人財を管理する人事部門・会社全体をマネジメントする経営者など、会社で働くどの層にもうれしい機能が備わっています。従業員は、各種申請が直感的に行える操作画面や、勤務実績などを確認できる機能で自己管理が容易に。人事部門は個人・組織の稼働状況を分析・可視化する機能でより先進的な人財管理が叶います。人事戦略の最適化が促され持続的な成長が期待できることはうれしいポイントでしょう。