AirCourse（エアコース）の評判を徹底解説！コース一覧やAI機能、料金まで網羅

目次
• AirCourse（エアコース）とは？評判が良い3つの理由
• AirCourse（エアコース）のコース一覧と料金プラン
• eラーニング（LMS）の人気3社を比較｜AirCourse・Schoo・SmartBoarding
• AirCourseを導入する6つのメリット
• 徹底調査でわかったAirCourseを使うべき人・会社
• AirCourseの導入実績・効果
• まとめ

AirCourse（エアコース）とは？評判が良い3つの理由

eラーニングサービス「AirCourse」は、初期費用が無料でフリープランも用意されるなど、どんな企業でも導入しやすいリーズナブルさが最大の魅力です。2025年後半から2026年にかけて、生成AIを活用した機能が大幅に強化されました。

契約社数は順調に伸び続け、特に「現場のノウハウを即座に教材化したい」というニーズを持つ企業において、圧倒的なシェアを誇ります。簡単にコンテンツ制作・配信が可能で導入障壁が低い気軽さも評価の対象です。

AirCourseが選ばれる大きな理由は、導入ハードルの低さと費用の柔軟性にあります。初期費用は0円で設定され、月額料金も1ID単位で契約できるため、小規模なチームからでも利用可能です。

一般的に、法人のeラーニング導入には数十万円単位の初期構築費用がかかるケースも珍しくありません。しかし、AirCourseであれば初期投資を最小限に抑えつつ、必要な人数分だけのコストで運用を開始できます。この柔軟な料金体系を魅力と評価する声が多いのです。

専用のスマートフォンアプリで、すぐに自社教材を作れる簡単さも評価されています。AirCourseでは、スマホ撮影してアップロードするだけで、オリジナル教材を作ることができます。

さらに最新の「AIナレッジ」機能で、動画からの文字起こしや要約、RAG（社内文書を基にした回答生成）までもが自動で行えるようになりました。これにより、eラーニング教材作成に費やしていた時間・工程を大きく短縮することが可能です。利便性の高い機能をスマートフォンなどで気軽に扱える点も大きな強みと言えるでしょう。

自社で教材を用意する手間をかけずに、契約後すぐに教育を開始できる点も大きな強みです。新人研修やマネジメント、コンプライアンスなど、1,000コース以上の「標準コース」があらかじめ搭載されています。

教育担当者は「何を教えるべきか」をゼロから考える必要がなく、必要な動画を選ぶだけで体系的なカリキュラムを構築可能です。即効性のある人材育成を求めている企業にとって、網羅的なコンテンツ群は非常に価値が高いものでしょう。

AirCourse（エアコース）のコース一覧と料金プラン

導入を検討する上で最も気になるのがコストと内容です。AirCourseには「フリー」「ベーシック」「コンテンツプラス」の3プランが用意されています。基本的に企業が使う際、有料の「コンテンツプラスプラン」か「ベーシックプラン」が選ばれます。双方ともに初期費用は無料です。

料金は年間契約一括払いを選択すると、ライセンス数に応じたボリュームディスカウントが適用されます。

幅広いビジネススキルを網羅したい企業には、全標準コースが受け放題となる「コンテンツプラスプラン」が最適です。最新のDXやマネジメント、コンプライアンスなど、専門家が監修した6,000本以上の動画が揃っています。

このように、階層や職種を問わず即戦力となる教材が豊富に搭載されています。

AirCourseではオプションサービスもいくつかあります。動画制作や配信など、コンテンツ制作を依頼できるのが特徴です。

「動画制作・配信おまかせパック」と「動画マニュアル制作・配信おまかせパック」には、配信オプションもあります。100名で利用する場合は1人あたり月額240円、1,000名で利用する場合は1人あたり月額120円で、制作した動画を社内に配信可能です。

eラーニング（LMS）の人気3社を比較｜AirCourse・Schoo・SmartBoarding

他の福利厚生や教育サービスと比較して、AirCourseはどのような特徴があるのでしょうか。ここでは、人気の「Schoo for Business」「SmartBoarding」と「AirCourse」を比較します。

比較表から見える通り、AirCourseの最大の強みは「自社専用マニュアル」をスマートフォンで作成・配信する機能にあります。Schoo for Businessは圧倒的なコンテンツ量と講師の質が魅力ですが、自社独自のコンテンツの作成～配信をするのには向きません。

また、SmartBoardingは手厚い支援が受けられますが、費用面ではAirCourseに軍配が上がります。ただし、AirCourseはボリュームディスカウントの幅がそれほど大きくないです。そのため、一定数以上の大規模受講者を持つ企業では、トータルコストが割高になってしまう可能性もあります。会社規模を念頭に置いたうえで、比較するのが重要です。

AirCourseを導入する6つのメリット

それでは、AirCourseを利用することによって、具体的にどのようなメリットを得られるのでしょうか？eラーニングの管理者と受講者、双方の視点で考えた場合に挙げられるメリットを、6つに絞ってご紹介しましょう。

AirCourseには、フリープランのほかに一部のeラーニングコースを受講できる「ベーシックプラン」、すべてのeラーニングコースを受講できる「コンテンツプラスプラン」が用意されています。

いずれも月額料金が比較的安いうえに、初期費用は無料です。従業員向けにコンテンツプラス、アルバイト向けにベーシックを導入するなど、使い分けしながら安くeラーニングを導入できます。

AirCourseで教育コンテンツを作成・公開するのは非常に簡単です。「動画を撮影」「撮影した動画をアップロード」「配信」の3ステップだけで実施できます。

管理モード画面から「+コース作成」をクリックして「コース名」を入力すれば、あとは画面の指示に従うだけ。コース作成後の画面から、理解度を確認するためのテストやアンケートも簡単に作成できるのは、大きなメリットでしょう。

AirCourseは、簡単に動画コンテンツを制作できるのに加え、PowerPointやPDFでの教育コンテンツ制作も可能です。マルチデバイスでいつでもどこでもコンテンツにアクセスできるため、業務マニュアル・製品マニュアルや、接客時の注意点を含めた社内ナレッジの共有にも最適です。すでに各種マニュアルやナレッジなどがあれば、改めてコンテンツを制作することなくアップロード・配信できます。

AirCourseには、ビジネスマナーやコンプライアンス、ビジネススキルやITスキル、人事・労務やヘルスケア、語学に分類された、実践的な標準eラーニング研修が1,000コース以上も用意されています。

「コンテンツプラスプラン」からしか全てのコースは利用できませんが、「フリープラン」や「ベーシックプラン」でも無料のお試し5コースは受講可能です。有用なコンテンツであると判断できれば、コンテンツプラスにアップグレードするなどの柔軟な運用もできます。

AirCourseは、サードパーティーの公開講座を検索し、比較・申込できる「研修ナビ」サービスと連携するほか、集合研修の出欠管理やリマインド、アンケート集計や受講履歴を含む、総合的な社員研修管理が可能です。

すべての教育プログラムを一元管理することにより、人材情報の可視化を実現できるほか、綿密な育成計画の立案もできます。エクセル・CSVによる一括登録を含め、管理画面も使いやすく設計されているのがポイントです。

だれでも簡単に教育コンテンツを制作できるのがAirCourseの特徴ではありますが、より研修効果の高い動画コンテンツ制作を依頼できる「動画制作・配信おまかせパック」も利用できます。

実際の集合研修をコンテンツ化する研修動画はもちろん、接客やオペレーションなどの各種マニュアル動画・配信サービスも用意。カメラマンが研修現場に赴いて撮影してくれる現地撮影のほか、撮影スタジオを利用したコンテンツ制作も依頼できます。

徹底調査でわかったAirCourseを使うべき人・会社

多くの特徴・メリットを持つAirCourseですが、その魅力を最大限活かすためには、どのような企業が活用するのがおすすめなのでしょうか？いくつかのパターンに分けて整理してみました。

全国各地に多店舗展開する企業や、現場のスキル・クオリティを一定水準以上に維持したい企業など、多数の社内ナレッジを数多くの従業員とリーズナブルに共有したい企業には、AirCourseが最適の選択肢となり得ます。

動画コンテンツによる研修・知識の共有が基本となるAirCourseでは、ベーシック・コンテンツプラスいずれも100ライセンス以上で100GBのデータ容量が確保されており、充分な量の動画コンテンツを保存できます。初期費用無料で、いつでもどこでもアクセスできる環境を構築できるのは非常に魅力的。

公開期限が30日に限定されているものの、フリープランが用意されているのも魅力で、有料プランを1ライセンスから契約できるのもポイントです。

AirCourseには、オリジナル教材コンテンツを次々に制作していきたい企業向けのベーシックと、汎用eラーニングコンテンツも利用できるコンテンツプラスが用意されており、どちらも初期費用無料で手軽に導入できます。研修・教育の方針に関わらず、素早く社内研修の体制を整えたい企業にピッタリ。

受講者が少ないと割高になってしまうサービスも多いなか、AirCourseでは1ライセンスから契約できるのも大きな強み。それでいて、1ライセンスあたり2GBのデータ容量も確保されるため、スモールスタートから拡張していける柔軟性を備えているのも魅力的なポイントでしょう。

eラーニングと集合研修を組み合わせ、両方のメリットを活かして教育効果を高めるブレンディッドラーニングが注目されています。研修ナビとの連携や、集合研修を含めた総合的な管理が可能なAirCourseは、まさに最適なプラットフォームだといえるでしょう。

いつでもどこでも学習できるなど、多数のメリットを持つeラーニングですが、課題がないわけではありません。それを補うために集合研修を実施する企業もありますが、バラバラに管理していたのでは、個別の進捗状況に応じた適切な教育計画は立てられません。

AirCourseであれば、集合研修の出欠や、テスト結果を含む受講者の学習進捗を一元管理できるため、効率的なブレンディッドラーニングを実践できます。

AirCourseの導入実績・効果

AirCourseの導入を検討する企業担当者の方は、導入によってどのような課題を解決できるのか、実際の導入事例が気になるかもしれません。そこで以下からは、AirCourseの導入によってどのような効果を得られたのか、具体的な企業事例とともにご紹介しましょう。

MS-Japanは、組織の管理部門人材や公認会計士など、スペシャリスト人材の紹介・採用支援事業を展開する企業です。インサイダー取引規制やハラスメント研修、情報セキュリティ研修など、一般の研修サービスでは対応が難しい研修を実施しなければならなくなった際、検討したのがAirCourseでした。

決め手は、独自の研修動画を制作して簡単に共有できることでした。ガバナンス・コンプライアンス強化の面だけでなく、社内ナレッジの共有にも課題を抱えていたため、AirCourseの動画共有機能が最適だったとのこと。新入社員向け・ハラスメント研修などが標準で利用できるため、必要な研修動画のみ制作すればいいのも好都合でした。

エムエム総研は、クリエイティブ制作やweb施策などBtoBに特化した総合マーケティング支援事業を展開する企業です。研修を含めた人材育成が体系化されましたが、このプロセスをさらに効率化する方法はないものか検討され、学習管理機能が充分で独自コンテンツを簡単制作できるAirCourseが選択されたのです。

新規事業に欠かせない重要なインフラとなったAirCourseは、研修の工数削減にも貢献するなど、期待以上の効果を発揮。今後は連携する研修ナビを活用し、新たなサービス支援先との接点構築に活用していきたいと考えています。

まとめ

初期費用無料で気軽に導入でき、簡単に動画コンテンツの制作・配信が可能なAirCourseは、社内研修だけでなく、各種マニュアル・ナレッジの共有に最適なeラーニングシステムです。

研修ナビとの連携や総合的な管理機能など、ブレンディッドラーニングにも最適な仕組みを搭載したソリューションでもあります。しかし、実際に利用してみなければ、本当の使い勝手がわからないのも事実です。

幸いにも、AirCourseには無償トライアルプログラムが用意されています。資料を熟読したうえで、検討してはいかがでしょうか。