Recruiting Cloudは、求人媒体への掲載から応募管理・採用分析までを一気通貫でサポートする採用マーケティングツールです。Indeedやスタンバイを含む150以上の求人ネットワークを一括活用でき、独自契約の非公開媒体への掲載も可能です。AIは反応データを24時間監視し、応募効果が高い媒体に自動で最適化。さらに、ビッグデータを活用し職種や雇用形態に適したキーワード設計を行うため、応募数の向上と採用単価の削減に貢献します。
Recruiting Cloudの特徴やメリットを3つ紹介します。
Recruiting Cloudは、AIが150以上の求人媒体から応募効果の高いサイトを自動で選定し、求人を掲載します。主要サイトを網羅し、掲載後も24時間リアルタイムで応募状況を分析。過去の学習データを基に求人内容や媒体選定を自動で最適化し、応募数最大化に貢献するほか、採用単価の改善にもつながります。
Recruiting Cloudは、IndeedやCareerJet、スタンバイをはじめとする150以上の求人媒体に対応した独自のネットワークを構築しています。ワンクリックで全媒体へ一括掲載が可能で、手間をかけずに幅広い求職者層へアプローチできます。また、独自に契約した非公開の有力媒体も含まれており、他社では届かない人材層にもリーチ可能。媒体ごとに個別対応する必要がなく、求人の掲載や更新も一元管理が可能です。
Recruiting Cloudは、主要求人媒体のビッグデータを活用し、求人原稿を高精度に最適化します。業界・職種・雇用形態ごとの過去実績データを分析し、応募効果の高いキーワードや表現を自動で抽出・適用。これにより、求人媒体ごとの特性に合った訴求が可能となり、応募率の向上と採用効率の改善につながります。
Recruiting Cloudと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Recruiting Cloud
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
|
|
|
|
| 料金 |
問い合わせ
(他1プラン)
|
問い合わせ
|
問い合わせ
|
月
20,000
円～
初期費用
100,000円
|
| 導入実績社数 |
導入実績社数
8,000社以上
|
導入実績社数
情報なし
|
導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
|
導入実績社数
1,500社
|
Recruiting Cloudの料金プランを紹介します。
全配信お任せプラン
要問合せ
カスタムプラン
要問合せ
Recruiting Cloudの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Recruiting Cloudの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
Recruiting Cloudの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社HR Forceの概要です。
| 会社名 | 株式会社HR Force |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 代表名 | 村田 泰子 |
| 事業内容 | HRソリューション事業 |
| 資本金 | 64,000,000円 |
| 提供サービス |
採用管理システム（ATS）で検索されているワードを紹介します。
