ジンジャー給与前払いとは、jinjer株式会社が提供する給与前払いサービスです。各銀行との連携により、従業員からの申請に対し自動で振込業務を行うほか、各種勤怠管理システムや給与計算システムとの連携により担当者の業務負担を軽くします。給与の前払が可能になることで、求人応募数の向上や従業員の定着率向上にもつながります。さらに、SSLによる通信の暗号化や二段階認証の利用、管理者以外の操作履歴の閲覧が可能といったセキュリティ対策により、データの安全と保護を確保しています。福利厚生サービスの一つとして多くの企業の導入実績があり、テレビなどのメディアにも多数取り上げられ注目されています。
ジンジャー給与前払いの特徴やメリットを3つ紹介します。
申請はすべてのデバイスに対応。スマートフォンやパソコン、タブレットだけでなく、ガラケーでも利用できます。サービスを利用するために新しく銀行口座を開設したり、事前申請する手間も不要。簡単に利用開始できます。数十人規模のエンジニアによる充実のサポート体制により、企業担当者だけでなく従業員もわからないことはカスタマーセンターがすぐに解決してくれます。
管理画面の使いやすさと、従業員からの申請に対し自動的に振込業務を行う手軽さが特徴。手間をかけずに運用できます。導入によって求人広告が見られるようになることも期待でき、求人応募数の向上にもつながります。従業員に対する福利厚生サービスの1つとして導入することにより、従業員は急な出費や飲み会があっても、給与支給日に縛られることなくやりくりができることから、離職率低下も期待できます。
全ての通信にSSLによる暗号化通信を採用。第三者によるデータの改ざんや通信内容の漏洩を防止します。二段階認証も設定可能なので、万が一パスワードの漏洩があっても別途本人確認でセキュリティを確保できます。そのほか、管理者以外のアカウントによる閲覧履歴やCSVアップロード操作履歴などを管理者が閲覧できるため、人為的な情報の流出も軽減することができます。
ジンジャー給与前払いの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
ジンジャー給与前払いと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ジンジャー給与前払い
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
1,000社
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導入実績社数
145,000ユーザー
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| 重要機能カバー率 |
70
%
（7/10）
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60
%
（6/10）
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30
%
（3/10）
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20
%
（2/10）
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| サポート体制 |
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| 銀行指定なしで振込 |
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| 従業員による前払い申請 |
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ジンジャー給与前払いの料金プランを紹介します。
要問合せ
ジンジャー給与前払いの機能・連携可能なサービスを紹介します。
ジンジャー給与前払いの機能ごとの対応範囲を紹介します。
銀行指定なしで振込
従業員による前払い申請
即時振込
スマホ対応
PC対応
サポート体制
CSV形式での従業員情報・勤怠データ等取り込み
ダッシュボード
定期前払い申請
給与支払いの日付や曜日を指定できる
スプレッドシートでの勤怠データ取り込み
ジンジャー給与前払いの連携サービスを紹介します。
ハーモス勤怠
SmartHR
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・沖縄県 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 代表名 | 冨永 健 |
| 従業員規模 | 509名（2025年5月時点） |
| 事業内容 | クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 非公開 |
| 提供サービス |
給与前払いサービスで検索されているワードを紹介します。
