速払いサービスとは、給与前払いを実現する福利厚生サービスです。給与を自由に受け取れるようになることで、求人応募数の増加やスタッフの定着率、職場満足度の向上が期待できます。働いた分の給与を日々引き出せるため、急な出費に対応しやすくなるため、特にアルバイトや派遣社員などの短期雇用者にとってメリットが大きいサービスです。手厚い企業向けのサポートに加え、利用者向けのサポートも提供しているのも特徴のひとつ。経理や給与担当者の問い合わせ対応の負担を軽減できます。
速払いサービスの3つの特徴やメリットをご紹介します。
速払いサービスは、15年という安心の提供実績が大きな特徴です。年間取引件数は220万件、利用者数は60万人にのぼり、上場企業でも多数活用されています。この実績は信頼性とノウハウの証であり、安心して利用できるサービスといえます。
速払いサービスは運用プランのバリエーションが豊富なのも特徴のひとつ。たとえば、主要なメガバンクやPayPay銀行など自社の取引銀行を利用できるため、速払いサービス導入にあたって付き合いがない銀行で口座開設は不要です。個別時給への対応はもちろん、社会保険料控除などの細かく柔軟なルール設定ができるので、過払いになってしまう心配もありません。日付単位の勤怠データを管理できるツールも無料で提供しています。
速払いサービスは、業務委託だからこそできる手厚いサポートを提供しているのも大きな魅力です。データの取り込みや利用制限の処理、従業員の口座情報のメンテナンスなど、日々の細かい処理をすべて任せられます。また、24時間対応可能なチャットサポートを含む充実したユーザーサポートも提供。企業の担当者の負担を大幅に軽減します。
速払いサービスの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社エーピーシーズの概要です。
| 会社名 | 株式会社エーピーシーズ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 代表名 | 藤本 勝典 |
| 事業内容 | 1.以下のサービスの提供・運営 給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』 給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』 業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』 雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』 書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』 社内ポイント制度運用支援サービス『ポイントインセンティブ』 2.人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供 |
| 資本金 | 4,440万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
