速払いサービス(ソクバライサービス)

給与前払いサービス

速払いサービス

(ソクバライサービス)
株式会社エーピーシーズ
出典:株式会社エーピーシーズ https://www.apseeds.co.jp/service/sokubarai/

速払いサービスとは

速払いサービスとは、給与前払いを実現する福利厚生サービスです。給与を自由に受け取れるようになることで、求人応募数の増加やスタッフの定着率、職場満足度の向上が期待できます。働いた分の給与を日々引き出せるため、急な出費に対応しやすくなるため、特にアルバイトや派遣社員などの短期雇用者にとってメリットが大きいサービスです。手厚い企業向けのサポートに加え、利用者向けのサポートも提供しているのも特徴のひとつ。経理や給与担当者の問い合わせ対応の負担を軽減できます。

速払いサービスの特徴・メリット

速払いサービスの特徴やメリットを3つ紹介します。

01
業界最古参15年の提供実績

速払いサービスは、15年という安心の提供実績が大きな特徴です。年間取引件数は220万件、利用者数は60万人にのぼり、上場企業でも多数活用されています。この実績は信頼性とノウハウの証であり、安心して利用できるサービスといえます。

02
バリエーション豊富な運用プラン

速払いサービスは運用プランのバリエーションが豊富なのも特徴のひとつ。たとえば、主要なメガバンクやPayPay銀行など自社の取引銀行を利用できるため、速払いサービス導入にあたって付き合いがない銀行で口座開設は不要です。個別時給への対応はもちろん、社会保険料控除などの細かく柔軟なルール設定ができるので、過払いになってしまう心配もありません。日付単位の勤怠データを管理できるツールも無料で提供しています。

03
業務委託ならではの手厚い運用サポート

速払いサービスは、業務委託だからこそできる手厚いサポートを提供しているのも大きな魅力です。データの取り込みや利用制限の処理、従業員の口座情報のメンテナンスなど、日々の細かい処理をすべて任せられます。また、24時間対応可能なチャットサポートを含む充実したユーザーサポートも提供。企業の担当者の負担を大幅に軽減します。

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速払いサービスと類似サービスとの比較

速払いサービスと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
速払いサービス
特徴・メリット
  • 業界最古参15年の提供実績
  • バリエーション豊富な運用プラン
  • 業務委託ならではの手厚い運用サポート
  • 簡単操作でリアルタイムの振込を実現
  • 求人数の増加と従業員の定着率向上に貢献
  • 3つのセキュリティ強化で安全を提供
  • いつもの給与受取口座以外でも受け取り可能
  • 勤怠管理システムとのAPI連携、CSV連携で簡単運用
  • チャットボットやヘルプページ、利用ガイドで運用をサポート
  • 口座新規開設不要で、いつもの給与受取口座が利用可能
  • 2つの仕組みで導入企業のニーズに応える
  • 求人応募数向上や定着率向上、従業員の健全な資産形成を実現
料金
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導入実績社数
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
1,000社

速払いサービスの料金プラン

速払いサービスの料金プランを紹介します。

お問い合わせ

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速払いサービスの機能・連携サービス

速払いサービスの機能・連携可能なサービスを紹介します。

速払いサービスの機能

速払いサービスの機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
非対応 銀行指定なしで振込
非対応 従業員による前払い申請
非対応 即時振込
非対応 スマホ対応
非対応 PC対応
非対応 サポート体制
非対応 CSV形式での従業員情報・勤怠データ等取り込み
非対応 ダッシュボード
非対応 定期前払い申請 給与支払いの日付や曜日を指定できる
非対応 スプレッドシートでの勤怠データ取り込み

自社に必要な機能がわかる!

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速払いサービスの評判(口コミ・レビュー)

このサービスの導入・運用経験がある方へ
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速払いサービスの運営会社

サービスを運営する株式会社エーピーシーズの概要です。

会社名 株式会社エーピーシーズ
本社の国 日本
本社所在地 東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F
拠点 東京都
設立 2009年12月
代表名 藤本 勝典
事業内容 1.以下のサービスの提供・運営
給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』
給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』
業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』
雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』
書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』
社内ポイント制度運用支援サービス『ポイントインセンティブ』

2.人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供
資本金 4,440万円
提供サービス
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