福利厚生倶楽部の機能一覧

福利厚生サービスの市場規模はどれくらい？おすすめ4社も紹介

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが提供する導入実績の豊富な福利厚生サービスです。1993年以来30年以上にわたってサービスを提供しており、中小企業から多くの人気を獲得。導入企業の73.5％を中小企業が占めています。中小企業を中心に多くの企業で導入される理由は、コストパフォーマンスの高さ。100名未満の企業の場合、初期費用3万円・1人あたり月額1,000円で利用でき、この価格でありながらもサービスが豊富なのがおすすめできるポイントです。「中小企業でも大企業のように福利厚生を充実させたい」という企業におすすめしたいサービスです。

2024年03月28日

個人事業主は福利厚生費を計上できる？具体的な事例を交えて解説

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが提供する個人事業主におすすめの福利厚生代行サービスです。10万以上ものメニューから選んで導入でき、旅行やレジャー、フィットネス、自己啓発や育児・介護などさまざまなニーズに対応。従業員数100名未満の場合、入会金は3万円、月額料金は従業員1名あたり1,000円です。メニューの豊富さをふまえるとコストパフォーマンスが優れています。導入・運用コンサルティングなどのサポートも万全です。導入企業の7割以上が中小企業で、本来は中小企業向けの福利厚生サービスではありますが、サービスの充実度で選びたいなら個人事業主にもおすすめです。

2024年03月28日

NO IMAGE

【2024年最新】福利厚生で社員の満足度向上！カフェテリアプランまとめ

「中小企業にも大企業並みの福利厚生を」をモットーに、5万以上のサービスコンテンツを有する日本初の福利代行業者です。導入実績は全国約8,700社、会員数480万人。従業員からの問い合わせは福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」が直接応対してくれるので、福利厚生担当者の手間が省けます。

2023年12月26日

【2024年最新】中小企業におすすめの福利厚生サービス10選

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが提供する中小企業におすすめの福利厚生代行サービスです。サービス数が多いのが特徴で、100,000以上ものメニューから選択可能。従業員はそれぞれの要望やライフスタイルに合わせてメニューを利用でき、満足度向上につながります。中小企業から多くの人気を集めており、導入企業のうち73.5％が従業員数100名未満。豊富なラインナップと続けやすい利用料金が評価され、多くの中小企業で利用されている福利厚生代行サービスです。

2024年03月28日

大手の福利厚生サービスはどれ？導入実績豊富なおすすめ7社を紹介

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが提供する大手福利厚生サービスです。1993年以来30年以上にわたってサービスを提供しており、19,200社もの企業に導入実績があります。契約企業の7割以上が中小企業となっており、安い料金が人気の理由です。100名未満の場合、入会金30,000円、1人あたりの月額料金1,000円で、100万以上の福利厚生メニューから選んで利用できます。また、全国50地域で使えるサービスを提供しており、地域間の格差も感じません。英語やフランス語、韓国語や中国語など、日本語以外の言語に対応している点もメリット。「豊富なメニューの福利厚生サービスを安く利用したい」という企業におすすめのサービスです。

2024年04月04日

【2024年最新】福利厚生代行サービスおすすめ6選を比較

リロクラブが提供する「福利厚生俱楽部」は、導入企業数No.1（「旬刊福利厚生」2020年6月下旬号データ）の福利厚生サービスです。モットーは「中小企業にも大企業並みの福利厚生を」。低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入ができると多くの企業に支持されており、導入実績は1万2,600社を誇ります。従業員の多様なニーズに対応する幅広いサービスが特徴のひとつ。子育てや介護サポート、家事代行をはじめ、資格取得・自己啓発サポート、住宅やお金に関する相談、おうち時間を充実させるためのメニューを用意しています。全国の営業拠点で会員の声をもとにメニュー開発に取り組み、利用しやすいサービスであり続ける努力をしている点も魅力でしょう。料金は、規模とプランによって異なります。プラチナプランの場合、100名未満は入会金3万円と月会費が1名あたり1,000円。1,000名未満は、入会金5万円と月会費1名あたり900円です。さらに、ポイント型サンクスカード、健康アプリやビジネスチャットなどのオプションサービスも用意されています。

2024年03月28日

福利厚生の導入方法を徹底解説！おすすめ代行サービス5選も紹介

福利厚生倶楽部は、株式会社リロクラブが提供する福利厚生代行サービスです。導入実績が豊富で、利用社数は1万9,200社を記録。そのうち7割以上を中小企業が占めています。中小企業から人気を集める理由は、コストパフォーマンスの高さ。リゾートやレジャー、食事補助、福祉支援、自己啓発や健康促進などの豊富なサービスが揃いながらも、従業員100名以下の場合は初期費用3万円、1人あたり月額料金1,000円で利用できます。都市部だけでなく、全国50ものエリアで福利厚生代行サービスを提供しているため、地域格差がないのもおすすめできるポイントです。

2024年03月28日