【2024年10月】その他サービス業界へ導入実績がある福利厚生代行1選のランキング

Perkとは、従業員の利用率にこだわった便利で手軽な新しいカタチの福利厚生代行です。日常的に使うことができる豊富なサービスラインナップで従業員の毎日の充実をサポートします。映画館、カラオケ、フードデリバリー、旅行、スキルアップなど、一人ひとりにピッタリのサービスがきっと見つかります。

miiveとは、ポイントとアプリを活用したあたらしい福利厚生代行です。制度利用率は90%以上、リリースから数年で比較サイトのランキング上位にランクインしています。人気のカフェテリアタイプで、採用や定着に効果のある人気制度の導入や税制優遇など、企業と従業員双方にメリットのある福利厚生として、中小企業から大手企業まで、組織の大きさ問わず幅広く導入されています。カード1枚で利用を完結できるため、申請・承認・精算など運用工数の簡略化も実現可能です。

福利厚生倶楽部とは、ポイント制のインセンティブ制度など、クライアントの職場環境やニーズに即した制度を導入できるサービスメニューが用意されている福利厚生代行サービスです。従業員だけでなくその家族も利用可能なため、モチベーションアップやワークライフバランスの実現にも適しています。人材の確保や採用力の強化、離職率の低下といったメリットをもたらし、組織面からクライアントのビジネスを支援し、1万社以上への導入実績があります。