ベネフィット・ステーションの料金プラン

【2024年最新】福利厚生代行サービスおすすめ10選を比較

ベネフィット・ワンが提供する「ベネフィット・ステーション」は、従業員満足度を高めると同時に生産性の向上を実現する福利厚生代行サービスとして知られています。オールインワンのアウトソーシングサービスなので、人事担当者の負担を大幅に軽減。導入後のサポート体制も整っているため、継続的にフォローを受けたい企業にもおすすめです。全国47都道府県で利用できるサービスの種類はなんと140万件以上。福利厚生支援、健康支援、教育・研修支援の範囲をカバーする総合福利厚生サービスです。導入実績も豊富で、これまでに1万2,300社以上の大企業や中小企業などさまざまな規模、業種の企業に導入してきました。料金プランは2種類あります。すべてのサービスが対象の「学トクプラン」は、1名あたり月額1,200円。教育・研修支援を除いた「得々プラン」は、1名あたり月額1,000円です。また、契約企業は、人事管理・評価データ、健康管理データを管理できる「ベネワン・プラットフォーム」のシステム使用料が無料になります。福利厚生の導入はもちろん、人事・健康情報の一元管理ができる人事システムの導入を検討している企業におすすめです。

2024.11.21

【2024年最新】中小企業におすすめの福利厚生サービス10選

ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する中小企業におすすめの福利厚生代行サービスです。総合型として豊富なメニューを取り揃えており、旅行・レジャーや住まい、ヘルスケア、グルメやエンタメなど幅広いニーズに対応。用意されたメニュー数は約140万件以上なので、従業員のさまざまな要望に応えられます。導入者数は16,719社、会員数は1,594万人（どちらも2023年4月時点での数字）にものぼることからわかる通り、多くの企業から信頼を集めています。

2024.11.19

大手の福利厚生サービスはどれ？導入実績豊富なおすすめ7社を紹介

ベネフィット・ステーションは、業界大手の株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスです。中小企業から上場企業まで幅広く利用されており、16,719社もの導入実績を誇ります。他社と比較したおすすめ理由が、従業員の多様な要望にも応える豊富なラインナップ。用意されている福利厚生サービスは140万以上あり、レジャーや旅行、自己啓発、健康増進、教育や福祉など、さまざまなニーズに対応可能です。アルバイト・パート割を利用できるのも特徴で、最大で50%ほどの割引価格で利用できることも。正社員だけでなくアルバイト・パートも多く活躍している企業の場合、とくにおすすめです。福利厚生担当者へのフォローアップセミナーも提供するなど、人事労務担当者へのサポートも充実しています。

2024.10.08

福利厚生サービスの市場規模はどれくらい？おすすめ4社も紹介

ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する導入実績の豊富なおすすめの福利厚生サービスです。導入企業社数は16,719社（2023年4月時点）を記録しています。旅行やレジャー、ショッピング、グルメのほか、育児やヘルスケア、介護などのライフサポートまで幅広いラインナップをそろえており、サービスメニュー数は140万件以上。多くのメニューから選んで導入できるので、細かな従業員のニーズに対応しやすいのがおすすめポイントです。メニューが豊富でありながら、リーズナブルなプランであれば従業員1人につき月額料金1,000円で利用できます。

2024.07.19

福利厚生の最低ラインは？導入方法も解説

ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生代行サービスです。導入実績数が豊富で、1万6,719社もの企業で利用されており、会員従業員数は1,594万人に上ります（2023年4月時点）。多くの企業に導入される理由は、サービスの充実度。リラクゼーションやレジャー、旅行、グルメや健康増進などさまざまな福利厚生を提供しており、140万件以上のメニューから選んで利用できます。サービスが豊富でありながら1人あたり月額料金1,000円〜で、パート・アルバイト割もあるなど、コストパフォーマンスの高さもおすすめできるポイントです。

2024.07.19

【2024年最新】福利厚生で社員の満足度向上！カフェテリアプランまとめ

ベネフィット・ステーションは、約90万もの豊富な福利厚生メニューを提供している、業界最大の福利厚生代行業者。福利厚生メニューの運用・管理のほか、福利厚生制度の見直しや提案なども行っています。全国約6,000社、法人・個人会員数約750万以上の導入実績を誇り、福利厚生利用率は年間500％を超えています。  

2024.07.12