経費精算システムとは?導入メリット・デメリット、選ぶポイントを解説
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所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
経理担当がシステム上で確認、決裁作業ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書を読めば基本操作はわかるが、特にそれだけ。他の機能はよく知らない。特にサポートはない。特別にこれが良いという理由もないし、悪いと言うほどでもない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 改善してほしいポイントは取り立てて思いつかないが、操作が分からず困ったときのQ&Aや、以前の履歴を見やすくしたり、定型をコピーして、必要最低限の入力で済なせられたりするといいなと思う。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 特に利用していた経理精算システムの課題が解決されたという記憶はなく、大きなメリットも感じていない。入力の手間が増えて面倒になった。経理部門担当者はシステムに載ったので、確認作業がスムーズになったし、紙も簡素化出来たかもしれないが、ユーザーとしてはそれまでの書類形式が良かった。
Concur Expenseのその他レビュー
Concur Expenseのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:総務
エラー機能により使い勝手は微妙
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- エラーを予測して教えてくれる。システムは単純で必要最低限の項目なので、入力が楽である。レイアウトも良い。
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所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
システムの統一は大切
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前の社内システムよりデータ連動が多く、部下からの承認も、上司承認要求もやりやすく、経費選択も過去の流用がしやすい。
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業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:300〜499人
部署:情報システム
ワークフローの自動化と在宅ワーク対応
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 規則チェックが出来るのでルール違反や間違えに早期に気付くことができる。ワークフローが自動的にセットされ、考えなくても良い
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経費精算システムで検索されているワード
経費精算システムで検索されているワードを紹介します。
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