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【2024年4月】「変形労働時間制への対応、マネーフォワード クラウド給与、小規模企業」に該当する勤怠管理システム3選のランキング

「変形労働時間制への対応、マネーフォワード クラウド給与、小規模企業」に該当する勤怠管理システム3選

「変形労働時間制への対応、マネーフォワード クラウド給与、小規模企業」に該当する勤怠管理システム3サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!

  • 変形労働時間制に対応した勤怠管理システムとは

    勤怠管理システムは変形労働時間制にも対応しています。変形労働時間制とは、繁忙期や閑散期がある企業が、その時々に合わせた1日の所定労働時間を設定し、月単位や年単位でつじつまが合うように所定労働時間の調整を可能とする制度です。週単位制・月単位制・年単位制・フレックス制の4種類を、従業員ごとに割り当て可能なので、同じ企業内において各従業員が異なる働き方でも、勤務時間の集計や給与計算の方法が煩雑化しません。基準時間の数字は設定で変更可能なので、各企業に合わせた柔軟な働き方を設定できます。

該当 31 ページ目 1〜3件
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出典:株式会社マネーフォワード https://biz.moneyforward.com/attendance
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