KAIZEN RECRUIT(カイゼンリクルート)

採用管理システム(ATS)

KAIZEN RECRUIT

(カイゼンリクルート)
Pacific Reach Advisors, Inc.
出典:Pacific Reach Advisors, Inc. https://kaizenrecruit.com/jp/
トライアルあり

KAIZEN RECRUITとは

KAIZEN RECRUITは、求人サイトの構築から応募者管理、動画面接、日程調整までを一括で提供する採用管理システムです。応募者のエントリー受付と同時に自動スクリーニングを行い、録画面接機能では動画と履歴書を横並びで確認できるため、採用業務を効率化します。面接日程はOffice 365やGoogle カレンダーと連携し、自動調整機能により日程調整工数を平均30分削減可能です。多言語対応により、国内外の採用にも対応します。

KAIZEN RECRUITの特徴・メリット

KAIZEN RECRUITの特徴やメリットを3つ紹介します。

01
自動スクリーニングで選考精度と対応力向上

KAIZEN RECRUITの自動スクリーニング機能は、設定した審査項目に基づいて応募者を自動評価し、面接対象者を効率的に選別します。質問内容は、言語能力レベルや選択式など多様な形式に対応しており、新卒採用では卒業予定日を基準に判断できます。スクリーニング結果は各候補者へ個別に通知され、対応の遅延や漏れを防止。選考精度を高めながら、応募者の満足度も向上する機能です。

02
録画面接による選考の質と速度向上

KAIZEN RECRUITの録画面接機能は、履歴書と動画を横並びで確認でき、書類では伝わらない応募者の人物像を的確に把握可能です。これにより、初期選考の時間と費用を削減します。機能は採用システムに初期搭載されており、シームレスな運用を実現。スマートフォン対応により、応募者は自身のモバイル端末で柔軟に録画面接を行えます。

03
自動日程調整で面接設定を効率化

KAIZEN RECRUITの面接日程調整機能では、Office 365や Google カレンダーなど担当者のスケジュールを同期し、候補者が都合のよい日時を選べば自動で登録されます。これにより、1人あたりの設定工数を平均30分削減。調整ミスや再確認の手間も防止します。さらに、進捗に応じてカスタマイズされたメール通知が自動送信され、選考全体の運用効率を高めます。

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KAIZEN RECRUITと類似サービスとの比較

KAIZEN RECRUITと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
KAIZEN RECRUIT
トライアルあり
IT導入補助金対象
IT導入補助金対象
トライアルあり
トライアルあり
特徴・メリット
  • 自動スクリーニングで選考精度と対応力向上
  • 録画面接による選考の質と速度向上
  • 自動日程調整で面接設定を効率化
  • 求人媒体と連動して応募者リストを作成・選考管理できる
  • 選考ステータスが一目瞭然、選考中の辞退を減らす
  • レポートの活用で採用コストも削減
  • 全てのデータを出力できる「分析機能」
  • 600の求人媒体と連携できる「媒体連携」
  • 60万人のデータによる「アセスメント」
  • 低価格なのに高機能の高コストパフォーマンス
  • 採用情報を一元化
  • 初めてでも使いこなせる手厚いサポート体制
料金
100,000 円~
初期費用
要問合せ
(他2プラン)
問い合わせ
問い合わせ
20,000 円~
初期費用
100,000円
導入実績社数
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
2,000社以上(採用支援累計)
導入実績社数
1,500社
重要機能カバー率
54 % (7/13)
92 % (12/13)
100 % (13/13)
92 % (12/13)
求人の作成機能
採用サイトの作成機能
エージェントへの発注機能
応募者情報の自動連携機能
選考フローの管理機能
応募者へのメール送信機能
応募者へのLINE送信機能
部署ごとの閲覧権限設定
カレンダーとの連携機能
応募者一覧の管理機能
応募者との面接日程調整機能
面接の評価入力機能
採用プロセスの分析機能

KAIZEN RECRUITの料金プラン

KAIZEN RECRUITの料金プランを紹介します。

企業人事向け 録画面接ツール

100,000 円~

初期費用

要問合せ

企業人事向け自動化 採用管理プラットフォーム

100,000 円~

初期費用

要問合せ

人材紹介向け候補者 ビデオ紹介ツール

30,000 円~

初期費用

要問合せ

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KAIZEN RECRUITの機能・連携サービス

KAIZEN RECRUITの機能・連携可能なサービスを紹介します。

KAIZEN RECRUITの機能

KAIZEN RECRUITの機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
重要機能カバー率
54 %
対応 求人の作成機能 求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
対応 採用サイトの作成機能 写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
非対応 エージェントへの発注機能 人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
対応 応募者情報の自動連携機能 求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
非対応 選考フローの管理機能 面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
非対応 応募者へのメール送信機能 条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
非対応 応募者へのLINE送信機能 会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
非対応 部署ごとの閲覧権限設定 部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
対応 カレンダーとの連携機能 Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
対応 応募者一覧の管理機能 応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
対応 応募者との面接日程調整機能 空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
対応 面接の評価入力機能 面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
非対応 採用プロセスの分析機能 選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる

KAIZEN RECRUITの連携サービス

KAIZEN RECRUITの連携サービスを紹介します。

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KAIZEN RECRUITの運営会社

サービスを運営するPacific Reach Advisors, Inc.の概要です。

会社名 Pacific Reach Advisors, Inc.
本社の国 アメリカ
本社所在地 101 North Acacia Avenue, Suite #114 Solana Beach, CA 92075, USA
拠点 アメリカ
設立 2012年
代表名 Steve Skrysak
提供サービス

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