従業員満足度の向上・採用力強化を目指して、福利厚生を見直している企業も多いでしょう。「導入実績が豊富な福利厚生サービス」や「大手の福利厚生サービス」なら安心して自社に導入できるため、多くの企業におすすめです。。そこで本記事では、大手の福利厚生サービス7社を紹介します。福利厚生サービスの選び方も詳しく解説しますので、人事労務担当者はぜひ参考にしてください。
2024年10月08日
Perk
Perkとは、従業員の利用率にこだわった便利で手軽な新しいカタチの福利厚生代行です。日常的に使うことができる豊富なサービスラインナップで従業員の毎日の充実をサポートします。映画館、カラオケ、フードデリバリー、旅行、スキルアップなど、一人ひとりにピッタリのサービスがきっと見つかります。
料金（価格・費用）
Perkの料金プランをご紹介します。
-
単体利用プラン月280円~/人
特徴・メリット
Perkの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
日常使いできるサービスが豊富
日常使いできるサービスが豊富
従業員の方が毎日使えるサービスが豊富なのが大きな魅力です。「使われる福利厚生」で利用率向上・エンゲージメント向上を促します。
02
導入しやすい料金体系
導入しやすい料金体系
初期費用無料で最低契約期間が6ヶ月と導入しやすい料金体系です。「まずは試してみたい」「効果があるのか検証したい」という企業にもおすすめです。
03
誰にでも使いやすいデザイン
誰にでも使いやすいデザイン
洗練されたデザインとシンプルな構造で老若男女だれでも利用しやすい環境を提供しています。「操作が難しくて福利厚生を使えない」といった課題を解決します。
機能
Perkの主な機能をご紹介します。
パッケージ型
カフェテリアプラン
ポイント型
使い方
Perkの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
便利で手軽な新しいカタチの福利厚生代行
運営会社
サービスを運営するウォンテッドリー株式会社の概要です。
-
会社名ウォンテッドリー株式会社
-
本社の国日本
-
本社所在地東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
-
拠点東京都
-
設立2010年9月
-
代表名仲 暁子
-
事業内容下記プロダクトの企画・開発・運営
・ビジネスSNS「Wantedly」
・福利厚生サービス「Perk」
・Web社内報サービス「Story」
・マネジメント支援ツール「Pulse」 -
資本金3億424万円
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2024年07月12日
福利厚生代行で検索されているワード
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
Perk
Perkとは、従業員の利用率にこだわった便利で手軽な新しいカタチの福利厚生代行です。日常的に使うことができる豊富なサービスラインナップで従業員の毎日の充実をサポートします。映画館、カラオケ、フードデリバリー、旅行、スキルアップなど、一人ひとりにピッタリのサービスがきっと見つかります。
特徴・メリット
Perkの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
日常使いできるサービスが豊富
日常使いできるサービスが豊富
従業員の方が毎日使えるサービスが豊富なのが大きな魅力です。「使われる福利厚生」で利用率向上・エンゲージメント向上を促します。
02
導入しやすい料金体系
導入しやすい料金体系
初期費用無料で最低契約期間が6ヶ月と導入しやすい料金体系です。「まずは試してみたい」「効果があるのか検証したい」という企業にもおすすめです。
03
誰にでも使いやすいデザイン
誰にでも使いやすいデザイン
洗練されたデザインとシンプルな構造で老若男女だれでも利用しやすい環境を提供しています。「操作が難しくて福利厚生を使えない」といった課題を解決します。
使い方
Perkの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
便利で手軽な新しいカタチの福利厚生代行
運営会社
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-
会社名ウォンテッドリー株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
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拠点東京都
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設立2010年9月
-
代表名仲 暁子
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事業内容下記プロダクトの企画・開発・運営
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2024年07月12日
福利厚生代行で検索されているワード
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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