「チャット機能、リスク管理機能」に該当するモチベーション管理システム11選ランキング

タレントパレット（Talent Palette）とは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事業務に必要な機能を幅広く備えた統合型タレントマネジメントシステムです。人事データを活用した科学的な分析手法により、従業員それぞれのスキルや性格傾向、能力、モチベーションなど多面的な情報を基に、採用から育成・評価・配置までを一括で管理・可視化できます。勘や経験に依存しないデータドリブンな人材マネジメントを実現します。4,500社を超える導入実績と、2025年9月末時点で99.6％という高い継続率を維持。さらに、ITR Market View 人材管理市場2025ではシェアNo.1を獲得しています。

Sushi Bonusとは、感謝の行動を可視化し、それを具体的な報酬につなげることで、組織全体の働きがいと生産性を向上させることを目指すモチベーション管理システムです。日々の業務において、我々は数多くの貢献が組織の成功につながっていることを忘れがちです。Sushi Bonusでは、そのような貢献を「スシ」という形で可視化し、感謝の言葉と共に投げ合い、個々の貢献が明確に評価され、感謝の文化が育まれるのが特徴です。送られた「スシ」はカフェのギフト券やECサイトのギフト券、フードデリバリー、スマホ決済サービスなど数多くのボーナスができます。この報酬システムにより、感謝の行動が具体的な動機付けとなり、組織全体のエンゲージメントを高めます。

Talknoteとは、トピックごとにフィード型のコミュニケーションを構築し、オープンな環境で社内の情報を資産化できるビジネスチャットツールです。利用状況や投稿量などを解析して定量化でき、社員のコンディションの把握にも活用できます。

Uniposは、称賛と感謝の文化を育てるクラウド型ビジネスチャットツールです。従業員同士がメッセージとポイントを送り合う「ピアボーナス」を通じて、エンゲージメントや組織の一体感を高めます。投稿内容は全社に共有され、日々の行動が可視化されることで、好事例の再現やポジティブな行動の定着を促進。SlackやMicrosoft Teamsと連携し、いつものチャットの流れで自然に称賛を送れる点も特徴です。モチベーション向上や離職防止、組織文化の醸成を目指す企業におすすめです。

【※この製品は株式会社HRBrainへの事業譲渡（2023年10月）により、HRBrainのラインナップに追加されました】welldayとは、日常業務で使用されているコミュニケーションツール、サーベイのデータなどを解析して、リアルタイムで従業員や組織のコンディションを可視化できるモチベーション管理ツールです。人事、マネージャーがリモートワークを行っていても従業員の様子を的確に把握し、マネジメントに役立つ情報を提供します。

SMILE SCOREとは、5つのスマイルに着目し、企業の大切な従業員の状況や気持ちの見える化するモチベーション管理システムです。離職の防止やチーム形成、コンプライアンス対策などに対応しています。リモートワークや地方営業所など会社とは離れた場所で働く従業員とのコミュニケーションや、新卒社員の定着に役立ちます。

テガラみるとは、従業員のコンディション把握にフォーカスしたモチベーション管理システムです。

Synergy HR（シナジーHR）とは、人事管理や評価管理をはじめ、社内面談の管理、サンクスカードや簡単なプロフィールの紹介など、部署でのチーム作りや組織課題の解決を支援するモチベーション管理システムです。

WAKUASとは、1on1とOKRの効果を最大限に発揮するためのモチベーション管理システムです。スマホアプリを活用して、職場における新しいパフォーマンスマネジメントを実現します。

エアリーエンゲージメントクラウドは従業員のエンゲージメントを高めるモチベーション管理システムです。

Zoho Peopleとは、シンプルかつ効率的な人事管理システム（HCM）です。タイムカードやエクセルでの管理から解放され、新しい働き方をサポートをします。