HR-PROGは、さかえ経営が提供する個人・組織診断ツールです。従業員の行動特性やモチベーションをデータ化し、適材適所の配置を支援します。採用基準の明確化から育成方針の立案までを包括的にサポートし、人材流出の防止やタレントマネジメントの推進に寄与。100種類以上の対策を提案し、組織全体の生産性と持続的発展を強力に支援します。
HR-PROGの特徴やメリットを3つ紹介します。
HR-PROGは、従業員の行動特性や適性をデータ化し、採用基準や育成方針の明確化を可能にします。具体的には、面接時の質問内容や評価基準を提示し、入社前後の課題解決を支援。これにより、人材の能力を最大限に活用し、組織全体の効率性を向上させます。
HR-PROGは、従業員のモチベーション低下や人材流出を未然に防ぐため、100種類以上の診断と対応策を提供します。これにより、個々の従業員に最適な配置を実現し、離職率の低下と組織の安定化を目指します。
HR-PROGは、法令順守だけでなく、従業員のやりがいや適性にも焦点を当てています。これにより、企業文化の改善や働きやすい環境の構築をサポートし、健全な企業運営を促進します。結果として、生産性の向上と持続的な企業発展に寄与します。
HR-PROGと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
HR-PROG
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
550
円
/1名
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
約230社
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
45,000社超（シリーズ累計）
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HR-PROGの料金プランを紹介します。
標準プラン
初期費用
0円
HR-PROGの機能・連携可能なサービスを紹介します。
HR-PROGの機能ごとの対応範囲を紹介します。
パルスサーベイ（従業員満足度調査）
従業員の意識や満足度調査を定期的に行うことができる
設問のテンプレート機能
テンプレートを使って設問の作成ができる
独自の設問登録機能
調査（サーベイ）結果の自動集計機能
調査（サーベイ）結果の分析レポート機能
調査（サーベイ）の分析結果をレポート形式で表示できる
調査（サーベイ）結果のダッシュボード表示機能
調査結果をダッシュボード形式で確認することができる
ストレスチェック機能
従業員の健康やストレス度合いをチェックできる
アカウントの権限設定
サービスを運営する株式会社さかえ経営の概要です。
| 会社名 | 株式会社さかえ経営 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F |
| 拠点 | 神奈川県 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 代表名 | 森田 征 |
| 従業員規模 | 7名 |
| 事業内容 | 人事労務コンサルティング、給与計算・社会保険アウトソーシングサービス、経営コンサルティング、各種人事労務ツール開発・販売 等 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 提供サービス |
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