Blue360とは、360度サーベイに対応した人事管理システム（HCM）です。多面評価という手法を通じて社員の働きがいを育み、全員を戦力化することを目的としています。多面評価において人から一方的に評価を受けることに抵抗感を感じる人は多いと思います。Blue360は写真や絵を多用したフィードバックレポートが出力されるので、レポートを読むことが苦にならないのが特徴のひとつです。本人に対して今後の課題解決や目的達成のためのアイデアを提供する「フィードフォワード型」のサーベイなので、実施後の職場での本人の行動変容を促せます。全プロセスが自動化されており、運用の手間がかからないのも大きなメリットです。
Blue360の料金プランをご紹介します。
Blue360の3つの特徴やメリットをご紹介します。
ユーザー企業ごとにその会社に合う質問を設定し、結果を踏まえてどんどんアップグレードできるのが大きな特徴です。シンプルに記述のみで構成することもできます。サーベイ運用も、180°評価や360°評価などさまざまなパターンや細かな要望にも対応可能です。
見やすさ・わかりやすさに配慮したレポートがすぐに配布されフィードバックを受けられるのも魅力のひとつです。特に確認してほしい部分を自動的にピックアップしたり、2回目以降は前回との比較がわかりやすく記載されています。サーベイをやればやるほど成長を促せます。
サーベイとレポートによるフィードバックは、対象者本人はもちろん、上司へも気づきと成長機会を与えられるのも大きなメリットです。ともに成長する組織のために、サーベイを有効な機会として活用できます。
Blue360の主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
Blue360の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
Blue360 ホーム画面
Blue360の導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 20社
紀伊産業株式会社 / ソニーグループ株式会社 / 株式会社バンダイナムコアミューズメント
サービスを運営するタレンタ株式会社の概要です。
Blue360とは、360度サーベイに対応した人事管理システム（HCM）です。多面評価という手法を通じて社員の働きがいを育み、全員を戦力化することを目的としています。多面評価において人から一方的に評価を受けることに抵抗感を感じる人は多いと思います。Blue360は写真や絵を多用したフィードバックレポートが出力されるので、レポートを読むことが苦にならないのが特徴のひとつです。本人に対して今後の課題解決や目的達成のためのアイデアを提供する「フィードフォワード型」のサーベイなので、実施後の職場での本人の行動変容を促せます。全プロセスが自動化されており、運用の手間がかからないのも大きなメリットです。
Blue360の3つの特徴やメリットをご紹介します。
ユーザー企業ごとにその会社に合う質問を設定し、結果を踏まえてどんどんアップグレードできるのが大きな特徴です。シンプルに記述のみで構成することもできます。サーベイ運用も、180°評価や360°評価などさまざまなパターンや細かな要望にも対応可能です。
見やすさ・わかりやすさに配慮したレポートがすぐに配布されフィードバックを受けられるのも魅力のひとつです。特に確認してほしい部分を自動的にピックアップしたり、2回目以降は前回との比較がわかりやすく記載されています。サーベイをやればやるほど成長を促せます。
サーベイとレポートによるフィードバックは、対象者本人はもちろん、上司へも気づきと成長機会を与えられるのも大きなメリットです。ともに成長する組織のために、サーベイを有効な機会として活用できます。
Blue360の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
Blue360 ホーム画面
Blue360の導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 20社
紀伊産業株式会社 / ソニーグループ株式会社 / 株式会社バンダイナムコアミューズメント
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