Blue360とは、360度サーベイに対応した人事管理システム（HCM）です。多面評価という手法を通じて社員の働きがいを育み、全員を戦力化することを目的としています。多面評価において人から一方的に評価を受けることに抵抗感を感じる人は多いと思います。Blue360は写真や絵を多用したフィードバックレポートが出力されるので、レポートを読むことが苦にならないのが特徴のひとつです。本人に対して今後の課題解決や目的達成のためのアイデアを提供する「フィードフォワード型」のサーベイなので、実施後の職場での本人の行動変容を促せます。全プロセスが自動化されており、運用の手間がかからないのも大きなメリットです。
Blue360の特徴やメリットを3つ紹介します。
ユーザー企業ごとにその会社に合う質問を設定し、結果を踏まえてどんどんアップグレードできるのが大きな特徴です。シンプルに記述のみで構成することもできます。サーベイ運用も、180°評価や360°評価などさまざまなパターンや細かな要望にも対応可能です。
見やすさ・わかりやすさに配慮したレポートがすぐに配布されフィードバックを受けられるのも魅力のひとつです。特に確認してほしい部分を自動的にピックアップしたり、2回目以降は前回との比較がわかりやすく記載されています。サーベイをやればやるほど成長を促せます。
サーベイとレポートによるフィードバックは、対象者本人はもちろん、上司へも気づきと成長機会を与えられるのも大きなメリットです。ともに成長する組織のために、サーベイを有効な機会として活用できます。
Blue360の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
Blue360 ホーム画面
Blue360と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Blue360
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
|
|
|
|
| 料金 |
年
2,000,000
円～
初期費用
2,000,000円～
|
問い合わせ
|
月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
|
問い合わせ
(他2プラン)
|
| 導入実績社数 |
導入実績社数
20社
|
導入実績社数
3,500社以上
|
導入実績社数
38万事業所
|
導入実績社数
情報なし
|
Blue360の料金プランを紹介します。
個別見積
年 2,000,000 円～
初期費用
2,000,000円～
Blue360の機能・連携可能なサービスを紹介します。
Blue360の機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
Blue360の連携サービスを紹介します。
Blue360の導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 20社
サービスを運営するタレンタ株式会社の概要です。
| 会社名 | タレンタ株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | カナダ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2010年11月 |
| 代表名 | 石橋 愼一郎 |
| 事業内容 | 人材マネジメント・人材育成に関するクラウド型製品とサービスの提供 人材マネジメントコンサルティングサービスの提供 人材育成、教育サービスの提供 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 提供サービス |
人事管理システム（HCM）で検索されているワードを紹介します。
