さまざまな働き方が増えていく中、従業員に対する教育方法も見直しが図られています。そこで人気を集めているのが、いつでもどこでも学習・研修サービスを提供できるeラーニングシステムです。。しかし、eラーニングシステムは導入すればいいというわけではありません。きちんと運用目的を定めてから導入しないと運用ストレスがかかってしまいます。それだけではなく、自社にマッチしたものが選べなかった場合思うように効果が出ないという結果になってしまうでしょう。。そのような事態を避けるため、この記事ではeラーニングシステムの選び方を詳しく解説します。eラーニングシステムの導入でお悩みの担当者は、ぜひ参考にしてください。
2024年03月19日
