ジンジャーATSは、採用管理を含む人事業務を、共通の人事データベースで管理できる統合型人事システムです。人事労務、勤怠、給与、人事評価などの製品を、企業の課題や導入段階に応じて組み合わせられます。共通の画面と1つのID・パスワードで複数のサービスを利用できるため、操作の手間を軽減できます。
ジンジャーATSの特徴やメリットを3つ紹介します。
ジンジャーATSは、採用管理を含む人事業務の情報を、共通のデータベースで一元管理できます。人事労務、勤怠、給与、人事評価などの製品と情報基盤を共有できるため、部門ごとにデータを管理する負担を軽減。蓄積した従業員情報を分析や可視化にも活用でき、採用後を含めた人材情報の継続的な管理に役立ちます。
ジンジャーATSは、管理者と従業員が利用しやすい、直感的で統一された画面設計を採用しています。複数の人事サービスを1つのID・パスワードで移動でき、サービスごとにログインし直す作業を削減。初めて人事システムを導入する企業でも操作を覚えやすく、社内への定着を進めやすい設計です。
ジンジャーATSは、利用サービスを問わずサポート窓口が統一されています。企業の運用方法に合わせた初期設定に加え、稼働後に発生した疑問や課題もサポート担当へ相談可能です。契約プランに応じて電話相談にも対応します。
ジンジャーATSと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ジンジャーATS
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
300
円～
/ユーザー
初期費用
要問合せ
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問い合わせ
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問い合わせ
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月
20,000
円～
初期費用
100,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
2,000社以上（採用支援累計）
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導入実績社数
1,500社
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ジンジャーATSの料金プランを紹介します。
標準プラン
月 300 円～ / ユーザー
初期費用
要問合せ
ジンジャーATSの機能・連携可能なサービスを紹介します。
ジンジャーATSの機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人の作成機能
求人情報を作成し、社内や人材紹介会社に共有することができる
採用サイトの作成機能
写真や文章を選んで自社の求人ページを作成できる
エージェントへの発注機能
人材紹介会社へ求人を公開し候補者の紹介を依頼できる
応募者情報の自動連携機能
求人サイトや紹介会社からの応募者情報を自動で取り込みできる
選考フローの管理機能
面接の回数や手順を決めて選考の進み具合を管理できる
応募者へのメール送信機能
条件で絞り込んだ応募者に一括でメール送信できる
応募者へのLINE送信機能
会社の管理画面から応募者へLINEで連絡できる
部署ごとの閲覧権限設定
部署や役職ごとに応募者情報を見る範囲を制限できる
カレンダーとの連携機能
Googleカレンダー等と同期して日程を自動反映できる
応募者一覧の管理機能
応募者の名前や連絡先などの情報を一覧で管理できる
応募者との面接日程調整機能
空いている候補日を送って面接の日時を自動調整できる
面接の評価入力機能
面接官が評価や合否結果を画面で直接入力できる
採用プロセスの分析機能
選考段階ごとの通過率や人数推移をグラフ分析できる
サービスを運営するjinjer株式会社の概要です。
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・沖縄県 |
| 設立 | 2021年10月 |
| 代表名 | 冨永 健 |
| 従業員規模 | 510名（2026年5月時点） |
| 事業内容 | 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 非公開 |
| 提供サービス |
採用管理システム（ATS）で検索されているワードを紹介します。
