所定労働日数とは?計算方法、注意点も解説【2025年最新】
サービスの導入・利用にあたり企業が負担する費用が低額で利用できます。従業員が負担するシステム利用料も、送金金額にかかわらず固定料金であるため安心して利用することができます。
Q給(キュウキュー)とは、上場企業である株式会社FPGが運営・提供している、従業員が働いた分の給与を「自由なタイミングで受け取ることができる」給与前払いサービスです。導入することで、「給料支給日」に敏感な求職者のニーズに応え求人応募数が向上するだけでなく、様々な事情を抱える従業員のライフスタイルもサポートできます。多数の勤怠管理システムと自動連携できるほか、英語や中国語、スペイン語などの多言語にも対応。6か月間の無料期間で、操作性や機能性を実際に体験可能です。従業員が負担するシステム利用料も550円の固定料金で分かりやすく、利用しやすくなっています。
Q給の3つの特徴やメリットをご紹介します。
東証プライム上場企業である株式会社FPGが運営するサービスとして、従業員の大切な給与を任せるにあたり抜群の安心感があります。また、企業にとっても従業員に提供する福利厚生サービスとして、バックボーンがしっかりしたサービスの提供が可能となり、求人応募数の向上とともに離職率低下が期待できます。
サービスの導入にあたり、社内規程の作成や給与システムの変更などは不要。給料前払いのための資金を準備する必要もありません。初期費用無料、さらに6か月間の無料期間で操作性などを確認した上で導入できます。無料期間経過後の負担は月額11,000円(税込)のみです。
英語や中国語、韓国語など多言語に対応したスマホアプリなどから、簡単な手続きだけで給与を前払いで受け取ることができます。会社や上司への事前申請や承認などの必要がなく即時受け取りが可能となるため、従業員は自由なタイミングで気軽に申請が可能。急な出費にも対応できるだけでなく、給与内での健全なやりくりによって資産形成も可能となり、従業員の満足度向上に貢献します。
Q給の料金プランをご紹介します。
プラン1
月 11,000 円
550 円 / 送金1回
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
サービスの導入・利用にあたり企業が負担する費用が低額で利用できます。従業員が負担するシステム利用料も、送金金額にかかわらず固定料金であるため安心して利用することができます。
従業員による前払い申請
即時振込
立替での支払い
サービスを運営する株式会社FPGの概要です。
会社名 | 株式会社FPG |
---|---|
本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 |
拠点 | 東京都・北海道・宮城県・群馬県・埼玉県・神奈川県等 |
設立 | 2001年11月 |
代表名 | 谷村 尚永 |
従業員規模 | 234人 |
事業内容 | リースファンド事業 不動産ファンド事業 保険事業 M&A事業 FinTech事業 信託事業および証券事業 |
資本金 | 3,095,874,087円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。