CRIAとは、企業のコスト負担ゼロで導入できる給与即時払いサービスです。従業員は働いた分の給与を申請後リアルタイムに受けることができるため、定着率の向上が期待できます。「日払い週払い」や「給与前払い」といったワードを気にする求人者にも強くアピールすることができ、求人応募数の増加にもつながります。サービス申込みから2週間で導入でき、導入後はセブン銀行とのシステム連携によって申請後すぐにサービスを利用、リアルタイムで現金を受け取ることができます。企業のコスト負担がないだけでなく、従業員にかかる手数料も業界最安水準と、トータルコストも業界最安を実現しています。
CRIAの3つの特徴やメリットをご紹介します。
申請から振り込み完了まで、振込先の金融機関によって翌営業日になってしまうこともありますが、原則365日24時間リアルタイムで振り込みが可能です。さらに即時払いの資金は、CRIAが一時的に立て替えてくれるため、キャッシュフローに影響することなくサービスを運用できます。また、事前の資金準備はもちろん、専用の口座開設を行う必要もありません。
従業員としてサービスを利用する時には、現時点でどのくらいの給与を受け取ることができるのか気になるところ。こちらは勤怠管理システムと連携させれば勤怠データを自動で取り込み、働いた分の給料をスマホアプリで簡単に確認できます。勤怠管理システムとAPI連携ができない場合は、ファイル連携で対応可能です。
従業員の利用時の登録は、会社の登録データをもとにアカウントが自動生成されるため、面倒な操作は一切不要です。操作しやすいインターフェスは英語など多言語にも対応し、利用者を選びません。365日24時間体制の専用コールセンターによるカスタマーサポートがしっかりフォローしてくれるので安心です。
CRIAの料金プランをご紹介します。
要問合せ
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
従業員による前払い申請
即時振込
指定の銀行での口座開設
デポジット支払い
立替での支払い
CRIA の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
サービスを運営する株式会社メタップスペイメントの概要です。
| 会社名 | 株式会社メタップスペイメント |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー5階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表名 | 山﨑 祐一郎 |
| 事業内容 | 決済事業 ・Web決済：EC市場における各種決済サービス ・リアル店舗決済：実店舗における各種決済サービス ・不動産決済：賃貸不動産市場における各種決済サービス パッケージソリューション事業 ・会費ペイ：フィットネスジム・スクール等の会員管理・決済サービス ・イベントペイ：セミナー・学会・オンラインイベント等のチケット販売・管理サービス ・チケットペイ：音楽・舞台・スポーツ・エンタメ等のチケット販売・管理サービス トラスト事業 ・CRIA（クリア）：求人応募数や定着率向上を支援する給与前払いサービス |
| 資本金 | 11億3,478万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
