Niser ESは、従業員の満足度とエンゲージメントを多角的に測定・可視化するモチベーション管理システムです。調査は、職種や年代などの属性別に従業員の本音を指数化し、組織の現状を把握するとともに、課題を明確にします。さらに、経験豊富な経営コンサルタントによる詳細な分析と助言を通じて、従業員のやる気や意欲を引き出すための的確な対策を立案することも可能です。
Niser ESの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Niser ESは、調査画面の設定から実施、報告書の作成・納品、報告会までを含めた対応が可能です。300名の場合で税込550,000円とリーズナブルな価格のため、単発ではなく定期的・継続的な調査で、組織の変化を継続的にモニタリングし、適切な対策を講じることができます。
Niser ESは、会社への共感、労働時間管理・福利厚生、評価・処遇、給与など、13の視点から全63問の標準設問と自由意見で従業員の意識を測定します。組織の強み・弱みを明確にし、独自の質問項目を追加設定することも可能。また、日本語に加えて英語や中国語などの外国語による調査にも対応しており、多様な従業員構成の組織でも活用できます。
Niser ESは、従業員満足度だけでなく、組織や個人のパフォーマンス、ウェルビーイング、離職率などに影響を与えるエンゲージメントも測定。エンゲージメント向上に有効な施策を検討できます。また経験豊富な経営コンサルタントが詳細な分析を行い、経営トップ向けに課題や解決方法の提言を含めた報告会を実施します。
Niser ESの料金プランをご紹介します。
標準プラン1
初期費用
550,000円
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
インターネット調査対象人数が300名まで
調査画面の設定から調査実施、報告書（PDF）の作成・納品、報告会（1回）
実施に伴う交通費・宿泊費は別途実費です
標準プラン2
初期費用
605,000円
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
インターネット調査対象人数が500名まで
調査画面の設定から調査実施、報告書（PDF）の作成・納品、報告会（1回）
実施に伴う交通費・宿泊費は別途実費です
標準プラン3
初期費用
715,000円
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
インターネット調査対象人数が1000名まで
調査画面の設定から調査実施、報告書（PDF）の作成・納品、報告会（1回）
実施に伴う交通費・宿泊費は別途実費です
標準プラン4
330 円 ／ 1名
初期費用
要問合せ
最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
要問合せ
インターネット調査対象人数が1001名以上
調査画面の設定から調査実施、報告書（PDF）の作成・納品、報告会（1回）
実施に伴う交通費・宿泊費は別途実費です
パルスサーベイ（従業員満足度調査）
従業員の意識や満足度調査を定期的に行うことができる
設問のテンプレート機能
テンプレートを使って設問の作成ができる
独自の設問登録機能
調査（サーベイ）結果の自動集計機能
調査（サーベイ）結果の分析レポート機能
調査（サーベイ）の分析結果をレポート形式で表示できる
調査（サーベイ）結果のダッシュボード表示機能
調査結果をダッシュボード形式で確認することができる
ストレスチェック機能
従業員の健康やストレス度合いをチェックできる
アカウントの権限設定
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
スマホアプリ（Android）対応
スマホアプリ（iOS）対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
英語
中国語
デンマーク語
オランダ語
フィンランド語
フランス語
ドイツ語
イタリア語
韓国語
ポルトガル語
ロシア語
スペイン語
スウェーデン語
タイ語
アラビア語
インドネシア語
ヘブライ語
ハンガリー語
ポーランド語
トルコ語
ベトナム語
パルスサーベイ（従業員満足度調査）
設問のテンプレート機能
独自の設問登録機能
自身の回答結果確認機能
調査（サーベイ）結果の自動集計機能
アドバイスコメントの表示機能
調査（サーベイ）結果の分析レポート機能
調査（サーベイ）結果のダッシュボード表示機能
分析結果のCSVダウンロード機能
チャット機能
チャットでのスタンプ機能
ストレスチェック機能
課題のレコメンド機能
リスク管理機能
アカウントの権限設定
専門家の紹介機能
従業員のマイページ表示機能
サービスを運営する公益財団法人日本生産性本部の概要です。
| 会社名 | 公益財団法人日本生産性本部 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町2-13-12 |
| 設立 | 1955年3月 |
| 従業員規模 | 250人 |
