PRAISE CARDとは、コミュニティ内のさまざまなシーンでデジタル称賛カードを贈り合い、組織文化や風土を改善するとともに、コミュニティ内のメンバーの自分らしさへの気づきを促すモチベーション管理システムです。仲間への感謝や称賛によるポジティブな体験によって、仲間との強い絆を作り出しコミュニティの心理的安全性を高めます。組織内の称賛文化定着を通じて、自律型人材が生まれる強い組織づくりをサポートします。
PRAISE CARDの料金プランをご紹介します。
PRAISE CARDの3つの特徴やメリットをご紹介します。
相手への素直な称賛や感謝の気持ちが反映できるよう、やり取りが周囲からは見えないクローズド型を採用しているのが特徴です。称賛や感謝の内容、相手への伝え方などに対する周りからの反応を気にすることなく称賛しやすい環境を作ります。称賛の内容が全体に共有されるオープン型で生じやすい称賛コミュニケーションのハードルを下げることができます。
内発的動機を起点とした称賛のしくみを採用しているのも特徴のひとつ。「外発的動機付け」となりやすいインセンティブ機能（ポイント付与やピアボーナスの仕組み）をあえて採用していません。主体的な称賛や感謝に報酬を出した場合に懸念される「報酬目当てのコミュニケーション」を防ぎます。
称賛し合うカードを企業のパーパスや理念/バリューに基づいた内容にカスタマイズできます。カードに即した行動を従業員同士で称賛し合うことにより、ボトムアップで浸透させることができます。メッセージではなくバリューカードとしてやり取りするため、従業員間の共通言語化・理念浸透を促進でき、パーパス経営に寄与します。
PRAISE CARDの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
サービスを運営するBIPROGY株式会社の概要です。
PRAISE CARDとは、コミュニティ内のさまざまなシーンでデジタル称賛カードを贈り合い、組織文化や風土を改善するとともに、コミュニティ内のメンバーの自分らしさへの気づきを促すモチベーション管理システムです。仲間への感謝や称賛によるポジティブな体験によって、仲間との強い絆を作り出しコミュニティの心理的安全性を高めます。組織内の称賛文化定着を通じて、自律型人材が生まれる強い組織づくりをサポートします。
PRAISE CARDの3つの特徴やメリットをご紹介します。
相手への素直な称賛や感謝の気持ちが反映できるよう、やり取りが周囲からは見えないクローズド型を採用しているのが特徴です。称賛や感謝の内容、相手への伝え方などに対する周りからの反応を気にすることなく称賛しやすい環境を作ります。称賛の内容が全体に共有されるオープン型で生じやすい称賛コミュニケーションのハードルを下げることができます。
内発的動機を起点とした称賛のしくみを採用しているのも特徴のひとつ。「外発的動機付け」となりやすいインセンティブ機能（ポイント付与やピアボーナスの仕組み）をあえて採用していません。主体的な称賛や感謝に報酬を出した場合に懸念される「報酬目当てのコミュニケーション」を防ぎます。
称賛し合うカードを企業のパーパスや理念/バリューに基づいた内容にカスタマイズできます。カードに即した行動を従業員同士で称賛し合うことにより、ボトムアップで浸透させることができます。メッセージではなくバリューカードとしてやり取りするため、従業員間の共通言語化・理念浸透を促進でき、パーパス経営に寄与します。
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PRAISE CARD以外のモチベーション管理システムについてご紹介します。
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