健康管理システム（2ページ目）ランキング

M‑Check+（エムチェック・プラス）は、クラウド型の健康管理システムです。PC・スマホ・タブレットに加え、紙での回答にも対応し、厚生労働省の「職業性ストレス簡易調査票」に独自項目を追加した設問でセルフチェックが可能です。高ストレス者へのフォローアップ、産業医面接、外部相談窓口、組織改善レポートなどメンタルヘルス支援の機能も豊富に搭載。制度導入から事後対応までを一貫して支援します。

みまもりがじゅ丸®は、従業員の脈拍と位置情報を専用ウェアラブル端末で取得し、体調変化や異常をリアルタイムに把握できるウェアラブルヘルスケアサービスです。熱中症対策・転倒検知・SOS通知といった機能を備え、一人作業者の見守りや広範な作業現場に適しています。API連携により自社サービスとの統合も可能なため、建設業・製造業・警備業などの現場において、安全管理や健康経営施策を強化できます。

ポケットセラピストは、企業従業員の身体と心の健康支援を一体的に行う法人向けSaaSサービスです。肩こり・腰痛、睡眠、ウィメンズヘルスに対応。理学療法士や公認心理師などの医療専門職が個々の従業員に寄り添い、セルフケアプログラムを提供します。ストレスチェックやテキスト健康相談、オンライン面談を通じて未病予防から心身の不調改善を支援し、労働生産性の向上につなげます。

ソシキスイッチ ストレスチェックPro（旧AltPaperストレスチェック）は、東京大学発ヘルステック企業が提供する厚生労働省マニュアル準拠のストレスチェックサービスです。紙・WEB両対応で、受検者リスト登録や帳票印刷、メール配信、集計・封入作業までを代行し、担当者の業務負担を軽減します。集団別分析や経年比較で職場環境改善を支援。多言語対応、5年間のデータ保管など豊富なサポートを備え、従業員の心の健康管理をサポートします。

ウツ会議は、職場におけるうつ病への対応を、“学ぶ”ではなく“疑似体験を通じて実践できるようになる”ことを目指す体験カード型メンタルヘルス研修です。カードによる全員参加の疑似体験により、理論ではなく実践に直結する点が特徴です。研修後のアンケートでも、多くの参加者が「対処できると思った」「対処方法がわかった」と回答しており、効果が裏付けられています。対象はうつ病の周囲の方や企業の担当者で、日常の職場でリアルに役立つ内容です。

Wearable Connect（ウェアラブルコネクト）は、ウェアラブルデバイスとクラウドを活用し、従業員・作業員の「安全・体調管理」と「業務DX」を同時に実現するソリューションです。熱中症対策や転倒検知、作業エリアでの動線管理などを通じて労働災害を未然に防ぎ、職場の安全性を向上させます。4G・Wi‑Fi・Bluetoothなど複数の通信方式に対応し、スマートフォンが持ち込めない作業現場にも導入可能な腕時計型端末を提供します。NTT東日本が提供する豊富な機器ラインナップを活用し、利用環境に応じた構成提案を受けられます。

コンケアは、従業員のメンタル不調を早期に「発見・予防・改善」するための健康管理システムです。毎日のお天気マークによる直感的な操作で、従業員のコンディションを手軽に可視化できます。分析・監修は、官公庁や上場企業のEAP支援実績を持つ専門機関が担当。さらに、国内特許（第5572752号）を取得した独自の変化検知ロジックにより、メンタル状態の微細な変化も逃しません。勤怠管理システムとの連携機能も備え、社内のメンタルヘルス対策を一元的に強化したい企業におすすめです。

ヤックル for Bizは、従業員が生活習慣病の治療を継続できるよう支援するオンライン健康管理システムです。糖尿病・高血圧・脂質異常症・高尿酸血症といった主要な生活習慣病に加え、花粉症などのアレルギー疾患にも対応しています。スマートフォンやPCからオンライン診療を受けられ、自宅や職場への薬の配送や提携薬局での受け取りにも対応。通院負担を軽減しながら、従業員の継続的な健康維持をサポートします。

エス・エム・エスのコンディションサーベイは、組織の状態を可視化できる健康管理システムです。簡単なアンケートにより従業員の健康状態を定期的に把握できます。さらに、ストレスチェックや産業保健の専門職によるサポートと組み合わせることで、従業員の健康管理を支援し、働きやすい職場環境づくりに役立ちます。